7 de diciembre de 2020.- Los empleados negros representan solo el 4% de los roles de liderazgo estadounidenses de Tesla Inc. y el 10% de su fuerza laboral total en el país, reveló el fabricante de automóviles eléctricos en su primer informe de diversidad de EUA.
Las mujeres comprenden el 17% de los puestos de liderazgo de la empresa en Estados Unidos (directores y vicepresidentes) y el 21% de la fuerza laboral en general, según el informe.
Las cifras para las personas asiáticas, negras e hispanas combinadas son 33% y 60%.
El fabricante de automóviles señaló, sin embargo, que los roles de liderazgo eran una “muestra pequeña”, o menos del 0.4%, de su fuerza laboral.
Reportacero
