INTERNACIONALES

Philips recorta 6,000 empleos por las pérdidas ocasionadas por el fracaso de sus aparatos respiratorios

La multinacional holandesa de la electrónica, Philips, recorta de nuevo empleos a escala mundial. A lo largo de los dos próximos años, suprimirá 6.000 puestos de trabajo, 1.100 de los cuales se perderán en Países Bajos. En 2022, la compañía tuvo unas pérdidas netas de 1.605 millones de euros debidas, en parte, a los gastos ocasionados por la retirada, en 2021, y recambio de unos 5,5 millones de sus aparatos para la apnea del sueño, de la gama Respironics.

Podían causar daños a la salud debido a la espuma utilizada para amortiguar el ruido, susceptible de ser inhalada en forma de partículas. La compañía ya se deshizo de otros 4.000 trabajadores el pasado octubre.

Con ambos ajustes, Philips suprimirá en total 10.000 empleos, y es el segundo anuncio de esta índole efectuado por Roy Jakobs, su nuevo director ejecutivo.

En 2022, él llevaba apenas nueve días en el cargo cuando presentó la primera reducción laboral.

La multinacional señaló ese mismo año que la unidad de negocios que fabrica los dispositivos para la apnea había bajado de valor, y apartó 1.300 millones de euros para cubrir los gastos de las posibles demandas ante los tribunales por parte de los usuarios. “La decisión [del actual recorte laboral] es difícil, pero necesaria.

Dados los retos afrontados por nuestras operaciones, no estamos logrando extraer todo el valor a nuestro negocio, y ello se refleja en los resultados del año pasado”, señala Jakobs, en un comunicado. Las ventas aumentaron un 3,9%, hasta 17.827 millones de euros, gracias a que ha habido menos problemas en la cadena de suministro. La deuda neta llegó a 7.028 millones, un 50,3% más.

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