24 de febrero de 2021.- Las cadenas de supermercados están siendo presionadas para aumentar nuevamente el salario de los empleados por hora, ya que los municipios impulsan la ayuda continua para los trabajadores de primera línea casi un año después de la pandemia de Covid‐19.
Seattle, Long Beach, California y otras ciudades han aprobado nuevas reglas que requieren que los supermercados proporcionen a los empleados un pago de bonificación temporal.
Otros, incluido Los Ángeles, están considerando mandatos similares diseñados para ayudar a los empleados que tienen que presentarse a trabajar en trabajos públicos como cajeros o empacadores y exponerse al riesgo de coronavirus.
Algunos tenderos están retrocediendo, diciendo que los compradores correrán con los costos.
Los ejecutivos de comestibles dicen que las reglas para aumentar los salarios, en algunos casos hasta en $5 dólares la hora, aumentarán los gastos en aproximadamente un 30% en las tiendas y reducirán los ya reducidos márgenes de ganancias.
Algunas cadenas, incluida Kroger Co., dicen que cerrarán algunas tiendas en áreas con nuevos mandatos salariales, mientras que otras dicen que están aumentando los precios de los alimentos o pueden recortar servicios como las cajas.
Reportacero
