Planean 71% de líderes de la industria en México invertir en seguridad y protección laboral
14 de febrero de 2025.- México planea invertir fuertemente en tecnología de seguridad y protección laboral.
Un informe de Samsara dice que el 71% de los líderes de la industria en México planean invertir una cantidad moderada a significativa en tecnologías de seguridad y protección para la fuerza laboral en los próximos cinco años.
Líderes de organizaciones enfocadas en operaciones físicas alrededor del mundo revelan que colocar la tecnología en el centro de su estrategia de negocios está transformando el lugar de trabajo para satisfacer las demandas de una nueva generación de trabajadores, al tiempo que crea organizaciones más seguras y eficientes.
Así lo señala el nuevo Informe sobre el Estado de las Operaciones Conectadas : Construyendo para la Próxima Generación: Tendencias Laborales en Operaciones Físicas publicado por Samsara, que incluye información de 1,550 líderes de operaciones físicas en siete países, incluidos 150 en México.
“No es ningún secreto que el mercado laboral puede ser complicado en industrias como el transporte, la construcción y los servicios de campo. Sin embargo, estamos viendo cómo la tecnología hace una gran diferencia en la percepción que tienen los talentos más jóvenes sobre sus oportunidades profesionales”, señaló Brendali López, directora de Marketing de Samsara en México.
“Nuestra investigación muestra que la tecnología no solo está haciendo que estas industrias sean más atractivas, sino que también está contribuyendo a la retención de talento a largo plazo. El retorno de la inversión es significativo y todavía hay mucho potencial por explorar, ya que muchas empresas recién están comenzando su transformación digital”.
Necesidad de mayores inversiones en seguridad y protección
Más de dos tercios (68%) de los líderes en México y el 71% a nivel mundial informan que con frecuencia escuchan comentarios de los trabajadores sobre la necesidad de mayores inversiones en seguridad.
De hecho, “protocolos mejorados de respuesta a emergencias” es la solicitud número uno que los líderes escuchan de los trabajadores en materia de seguridad.
Pero sólo el 30% de las organizaciones mexicanas utilizan actualmente la inmovilización remota/automática de vehículos y sólo el 36% utiliza botones de pánico o de emergencia para que los conductores obtengan asistencia inmediata.
Los líderes mexicanos son plenamente conscientes de estos desafíos y están comprometidos a abordarlos, y el 71% planea realizar inversiones moderadas o significativas en tecnologías para mejorar la seguridad y protección de la fuerza laboral en los próximos cinco años, en comparación con el promedio mundial del 68%.
Muchos de los líderes industriales del mundo priorizan los dispositivos de seguridad habilitados para IoT, la automatización que reduce la exposición de los trabajadores al riesgo y el análisis de seguridad predictivo.
Las herramientas tecnológicas modernas son imprescindibles para la fuerza laboral
Casi tres cuartas partes (74%) de los líderes en México y el 85% a nivel mundial están de acuerdo en que las herramientas tecnológicas modernas han hecho que sus industrias sean más atractivas para los trabajadores más jóvenes.
Muchos líderes de todo el mundo también informan de una mejora en la moral y la productividad de los empleados, así como de una menor rotación del personal.
Los líderes clasificaron las cámaras como la mejor tecnología para mejorar la contratación y la retención, ya que reconocen su valor para proteger a los trabajadores de incidentes que están fuera de su responsabilidad y de reclamos falsos. Esto refleja el énfasis de los trabajadores más jóvenes en la protección del lugar de trabajo y su comodidad con las tecnologías que mejoran la seguridad.
Las inversiones en tecnología impulsan la rentabilidad financiera y generan nuevas eficiencias
Los líderes mexicanos dicen que sus estrategias tecnológicas están generando beneficios financieros significativos, y casi un tercio (31%) indica que sus inversiones en tecnología enfocada en la seguridad han ahorrado a su organización más de 20 millones de pesos mexicanos.
Casi todos (99%) los encuestados en México confirmaron que la tecnología ha permitido a la fuerza laboral cambiar su enfoque hacia tareas de mayor valor, incluido el mantenimiento preventivo, los controles de seguridad y las valiosas oportunidades para mejorar sus capacidades.
La investigación también reveló una adopción generalizada de plataformas de aprendizaje en línea, pues el 80% de las organizaciones mexicanas ya utilizan estas herramientas como parte de sus programas de capacitación. Además, los líderes indican que los principales beneficios derivados del uso de estas plataformas son la retención de conocimientos, el proceso de onboarding y la mejora en la retención de empleados.
Reportacero