POSCO International anuncia un ‘Plan de valorización corporativa y para accionistas’ para duplicar la tasa de retorno para los accionistas al 50%
Amplía la tasa de retorno para los accionistas al 50% y adopta dividendos provisionales, con el objetivo de convertirse en la empresa líder de Corea del Sur en cuanto a respeto a los accionistas.
SEÚL e INCHEON, Corea del Sur , 24 de diciembre de 2024 /PRNewswire/ — El 23 de diciembre , POSCO International Corporation dio a conocer su «Plan de aumento del valor corporativo y para los accionistas», que incluye indicadores clave a mediano y largo plazo y planes de acción específicos para maximizar el valor corporativo y para los accionistas. A través de este plan, la empresa pretende duplicar su ratio de retorno para los accionistas del actual 25 % al 50 % a partir del próximo año y establecerse como una corporación líder en favor de los accionistas en Corea del Sur, al tiempo que persigue un crecimiento sostenible.
POSCO International ya había establecido a principios de este año una política favorable a los accionistas a medio plazo con una tasa de retorno para los accionistas del 25%. Sin embargo, en este nuevo plan, la empresa aumentará significativamente esta tasa hasta el 50% a partir de 2025 e introducirá dividendos provisionales, reforzando aún más su política de retorno para los accionistas. Además, POSCO International pretende lograr una tasa de crecimiento anual promedio de al menos el 8% en ingresos antes de impuestos y establecer un objetivo de retorno sobre el capital invertido (ROIC) que supere el costo promedio ponderado del capital (WACC), actualmente en el 8,0%. Esto es parte de una estrategia para mejorar continuamente el valor corporativo al tiempo que se garantiza una rentabilidad estable.
La empresa ha reforzado aún más su dominio del mercado mediante la expansión agresiva de sus negocios de energía y agricultura. En sus negocios de acero y movilidad, la empresa pretende maximizar la rentabilidad mediante la creación de sinergias en cooperación con el Grupo POSCO y lograr un crecimiento estable de los beneficios mediante la diversificación del riesgo con carteras complementarias entre sus negocios clave.
Desde que se incorporó al Grupo POSCO en 2010, POSCO International ha reestructurado sus carteras de negocios principales y ha logrado un éxito notable al superar el billón de KRW en ganancias operativas por primera vez el año pasado mediante fusiones y adquisiciones a gran escala e inversiones proactivas. Sobre esta base, la empresa planea seguir mejorando el crecimiento sostenible y la rentabilidad.
Además, el plan incluye medidas para fortalecer la comunicación en línea con el programa de valorización del gobierno. Al participar activamente en actividades de relaciones con inversionistas e implementar estrategias innovadoras de relaciones con inversionistas, la gerencia de alto nivel busca compartir de manera transparente la dirección estratégica de la empresa a mediano y largo plazo, buscando un crecimiento sostenible basado en la confianza.
Un portavoz de POSCO International afirmó: «A través de este plan, que busca mejorar simultáneamente el valor para los accionistas y la empresa, daremos un paso adelante y nos convertiremos en la empresa líder en Corea del Sur en cuanto a respeto hacia los accionistas. Seguiremos impulsando el crecimiento de nuestros negocios clave y fortaleciendo la confianza con nuestros accionistas».
