Prepara Hyundai Steel a empleados y a empresas asociadas para enfrentar Mecanismo de Ajuste en Frontera del Carbono
30 de marzo de 2026.- Hyundai Steel ha tomado medidas para mejorar las capacidades de sus empleados y empresas asociadas antes de la implementación del Mecanismo de Ajuste en Frontera del Carbono (CBAM) de la Unión Europea (UE).
Este mecanismo es un tipo de arancel al carbono que impone costos equivalentes a los de los productos dentro de la UE a los bienes con alto contenido de carbono.
En diciembre pasado, Hyundai Steel organizó una sesión informativa interna sobre la implementación del Mecanismo de Ajuste en Frontera del Carbono.
Un total de 166 empleados de departamentos clave, incluyendo la sede de Ventas, la sede de Planificación Nacional, la sede de Soporte a la Gestión, la sede de Compras y la División de Negocios de Acero de Norteamérica, asistieron a la sesión para revisar la descripción general del mecanismo, las regulaciones de implementación y los métodos para calcular los costos de certificación.
Una fuente de Hyundai Steel declaró: «El objetivo es mejorar la capacidad de respuesta del personal de campo mediante capacitación personalizada adaptada a las características de cada sede y fortalecer la colaboración interdepartamental».
El mes pasado, Hyundai Steel visitó Alemania, la República Checa y Eslovaquia para compartir estrategias de respuesta al Mecanismo de Ajuste en Frontera del Carbono con más de 30 empresas clientes locales de la UE y más de 160 particulares.
Muchas empresas clientes locales expresaron su satisfacción, afirmando que «compartir datos específicos y directrices de respuesta fue de gran ayuda».
Además, se celebraron sesiones informativas independientes para empresas comerciales nacionales con sede en el extranjero, como Hyundai Jonghap Sangsa, Samsung C&T y GS Geullobal, con el fin de brindarles orientación detallada sobre las obligaciones y los procedimientos de los importadores.
Hyundai Steel también elaboró y proporcionó una guía para responder al Mecanismo de Ajuste en Frontera del Carbono a las empresas asociadas con recursos humanos y financieros limitados, e impartió la capacitación correspondiente. Este esfuerzo tuvo como objetivo difundir la experiencia acumulada dentro de la empresa a lo largo de toda la cadena de suministro y fortalecer la competitividad de las empresas asociadas. Una fuente de Hyundai Steel agregó:
“Este año, también realizaremos sesiones informativas para clientes nacionales, empresas asociadas y empresas comerciales, entre otros, para mejorar colectivamente nuestras capacidades de respuesta ante entornos empresariales inciertos”.
Reportacero
