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Presentan Coalición de Trabajadores de GM Silao propuestas previo a elección de sindicato

24 de enero de 2022.- La trabajadora de GM, Jenifer Estefanía Escamilla Ramírez, encabezó la rueda de prensa de la Coalición de Trabajadores de General Motors, GM, de Silao, en Guanajuato, en que se presentaron las propuestas de su planilla, para la elección de sindicato el próximo 1 y 2 de febrero.

La Coalición, dijo, se encuentran asociados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Metalúrgica de la República Mexicana.

Los aquí presentes, añadió, representan a la mayoría de los trabajadores de GM, e indicó que aspiran a consolidar un trabajo sindical más dinámico, eficiente, y eficaz en su capacidad de acción y reacción en favor de los trabajadores, en defensa de las fuentes de empleo, y en defensa de sus familias.

Explicó que el pasado 10 de diciembre les fue otorgada la constancia de solicitud de constancia de representatividad, por parte del centro federal lograron más de 2,000 firmas que ya tiene en su poder la autoridad y hay compañeros que se siguen sumando a su causa.

“El movimiento que representamos tiene como fin la defensa de los trabajadores, y el evitar la injerencia de sindicatos extranjeros que quieren venir a desestabilizar la planta y llevarse la producción. “Queremos mantener y mejorar los espacios de bienestar social, laboral y económico.

“Por eso hacemos un llamando a los trabajadores de General Motors a que razonen su voto y a que este 1 y 2 de febrero voten por la coalición, pues somos la mejor opción”

Añadió que los votos a la Coalición garantizan que no se lleven la producción a cualquier otro lugar.

También al frente de la planilla Valeria Alejandra Chavira Medrano dio a conocer las propuestas que abanderan a la Coalición:

Que se tome en cuenta la voluntad de los trabajadores.

Revisión de actualización de categorías del tabulador del contrato de trabajo con incremento salarial de dos dígitos.

Abrir nuevas categorías en el tabulador para mantenimiento y materiales.

Que el trabajador goce de sus vacaciones cuando él lo solicite.

Agregar cláusula de retiro voluntario tras 20 años de servicio.

Incremento a todas las prestaciones.

Impulsar póliza de gastos médicos mayores para el trabajador.

Creación de comisión mixta para revisar el reglamento interior de trabajo.

Apoyo económico y/o creación de guarderías para hijos de madres o padres solteros.

Por su parte Claudia López añadió que también se busca:

Conservar todos los beneficios sindicales como:

Préstamos personales

Caja de ahorro

Apoyo medico

Apoyo por enfermedad

Apoyo deportivo

Becas escolares

Servicio dental

Servicio oftalmológico

Terminación de estudios

Previsión social

Servicio funeral

Apoyo por muerte de familiares

Apoyo a familiares con capacidades diferentes

Seguro de vida.

Se buscará, dijo, incrementar todos los anteriores en calidad y número.

Al ser cuestionadas, reconocieron que, aunque no están muy informadas saben que hay intenciones de llevarse la planta a Canadá, pero descartaron que hay alguna injerencia de parte del Gobierno Federal para ello.

Aprovecharon para aceptar la participación de observadores laborales en la elección y consideraron la mejor opción que todo sea transparente.

Resaltaron el hecho de que, en las otras planillas, a diferencia de la suya, los integrantes no son trabajadores activos de General Motors, y que por otro lado ellos recopilaron toda la información para conocer las necesidades de los trabajadores.

Destacaron que de resultar elegidas la primera acción que llevarán a cabo será la revisión contractual para el incremento del salario.

Rechazaron denunciar que Napoleón Gómez Urrutia como quien pretenda llevarse los trabajos de la prensa a Canadá, señalando que desconocen las intenciones de las demás planillas y que ellas sólo responderían lo relacionado a su movimiento.

Indicaron que Ruben Rocío de la Mora es el Secretario General de su sindicato, pero motivos de agenda no pudo estar presente.

 

 

Reportacero

 

 

 

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