Presentan guía de movilidad con perspectiva de género; consolidan alianza Gobierno de Jalisco y DiDi México
Con el objetivo de transformar los traslados cotidianos de las mujeres en experiencias seguras, equitativas y libres de violencia, el Gobierno de Jalisco y la plataforma tecnológica DiDi México formalizaron una alianza estratégica mediante la presentación de la Guía de Movilidad con Perspectiva de Género.
El acuerdo, celebrado en las instalaciones de la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (SISEMH), quedó asentado con la firma de una carta de entendimiento que establece una ruta de trabajo conjunta en beneficio de más de 4.5 millones de mujeres en la entidad. Esta iniciativa integra herramientas tecnológicas, capacitación técnica y vinculación directa con programas estatales como la «Estrategia Pulso de Vida» y «Nos Movemos Seguras».
La guía fue desarrollada mediante un esfuerzo de co-creación entre DiDi México y tres organismos clave del Gobierno del Estado: la Coordinación General Estratégica de Gestión Integral del Territorio, la Secretaría de Transporte (SETRAN) y la SISEMH. A través de este documento, se busca consolidar un marco de referencia técnico para la adopción de políticas públicas y prácticas privadas que visibilicen las necesidades específicas tanto de pasajeras como de conductoras en Jalisco.
Durante el acto protocolario, Fabiola Loya Hernández, titular de la SISEMH, celebró la apertura del sector privado para avanzar hacia una igualdad real. «Este esfuerzo conjunto representa un paso más para garantizar una movilidad segura y con perspectiva de género a las mujeres en sus trayectos cotidianos. A través de esta guía estamos protegiendo a las mujeres, pero también a las y los conductores al contar con capacitaciones en perspectiva de género y derechos humanos», afirmó.
Por su parte, Karina Hermosillo Ramírez, coordinadora de Gestión del Territorio y testigo de honor del encuentro, destacó que la herramienta contribuirá a prevenir situaciones de riesgo, fortalecer la cultura del respeto y brindar información útil para identificar y atender posibles casos de violencia durante los traslados.
En materia de transporte regional, Diego Monraz Villaseñor, secretario de Transporte, señaló que Jalisco se mantiene como un referente nacional en inclusión y movilidad multimodal. Resaltó que las y los conductores de plataforma representan un eslabón fundamental en el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG), compartiendo con las instituciones la visión de transitar hacia una movilidad más consciente y segura.
Daniela Reyes Torres, gerente nacional de Asuntos con Gobierno de DiDi México, puntualizó el valor de la tecnología como un puente de sensibilización y protección que acelera los tiempos de respuesta y optimiza la coordinación institucional. «La tecnología nos permite una conexión humana que ayuda a entender mejor el contexto y nos permite alcanzar una movilidad basada en la equidad y el respeto», destacó.
La relevancia de esta sinergia sectorial se sustenta en los datos actuales de movilidad en el estado. De acuerdo con la Encuesta Origen-Destino del IMEPLAN, los servicios de transporte por plataforma representan alrededor del 73% de los viajes en taxi y son utilizados en su mayoría por mujeres. Asimismo, el 14.1% de estos trayectos están directamente relacionados con actividades de cuidado no remuneradas, tales como el traslado de familiares, consultas médicas o llevar a menores a estancias escolares.
En el caso específico de DiDi, las mujeres representan el 62% de la base de usuarias que solicitan viajes, mientras que las conductoras mujeres registran un tiempo de conexión promedio que supera en un 5% al de los conductores varones.
Como parte del inicio de las actividades derivadas de este convenio, se llevó a cabo una sesión de sensibilización dirigida a un bloque inicial de 50 conductoras y conductores de la plataforma, enfocada en el funcionamiento operativo de las Zonas Pulso de Vida en el estado, esquema que actualmente cuenta con más de 2 mil 240 puntos de resguardo activos en espacios públicos y privados de la entidad.
