Provocó bloqueo a ArcelorMittal Michoacán estela de destrucción económica

9 de agosto de 2024.- El bloqueo de 57 días a las instalaciones de ArcelorMittal en Michoacán generó una “estela de destrucción económica y social”, según la empresa.

Aunque para el gobierno federal la resolución es parte de la “primavera laboral que vive México”, derivado de la reforma de 2019 que “ha impulsado como nunca el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva”.

Con el argumento de un mal reparto de utilidades a los afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), liderado por el Senador (y próximo diputado federal) Napoleón Gómez Urrutia, con banderas rojinegras bloquearon los accesos a una planta industrial (alto horno) y a un complejo minero de ArcelorMittal en Lázaro Cárdenas, Michoacán.

El bloqueo inició el 24 de mayo, una semana después se buscó transformar el movimiento en un emplazamiento a huelga. Sin embargo, dos tribunales echaron para abajo el emplazamiento, con lo cual fue considerado como ilegal la toma de la empresa.

El día 56, un día antes que concluyera la toma de la empresa, ArcelorMittal informó: “Desde el pasado 24 de mayo, nuestra comunidad ha estado sumida en una crisis sin precedentes debido al paro ilegal llevado a cabo por el Sindicato Minero. Con 54 días de duración, este bloqueo ha dejado una estela de destrucción económica y social que no puede ser ignorada”.

Sin embargo, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, dijo en la conferencia matutina del presidente Andrés Manuel López Obrador, del miércoles 7 de julio, que la “reforma laboral del año 2019, se dio un giro de 180 grados en las relaciones obrero-patronales” y ahora se tiene “un nuevo modelo de justicia laboral”.

En un comunicado de prensa, la STPS dijo que “uno de los pilares de la primavera laboral que vive México ha sido la reforma laboral de 2019, la cual ha transformado la dinámica de las y los trabajadores mexicanos”.

Así, la “estela de destrucción económica y social” y “primavera laboral que vive México”, son las dos visiones del conflicto que golpeó severamente las finanzas de la compañía con la pérdida de producción de 400,000 toneladas de acero en el periodo del bloqueo y otras 400,000 en el proceso de reinicio de operaciones del alto horno que fue bloqueado.

Esa producción perdida, también generó un impacto de $200 millones de dólares (MDD) en el flujo operativo (Ebitda) de ArcelorMittal en el periodo del paro, reflejado en las finanzas del segundo trimestre del año y otros 200 MDD que serán registrados en el Ebitda del tercer trimestre. Esto según las palabras de la dirección de finanzas de la controladora desde Luxemburgo dichas a inversionistas.

Es decir, lo que el gobierno llama la “primavera laboral” se conoció en todo el mundo financiero. Hay que recordar que ArcelorMittal, la mayor siderúrgica privada del mundo, cotiza en las bolsas de valores de Nueva York (el mercado de valores más grande del mundo), Amsterdam, París, Luxemburgo y España (Barcelona, Bilbao, Madrid y  Valencia).

La Secretaría del Trabajo dijo que el conflicto laboral del Sindicato Minero de Napoleón Gómez Urrutia y ArcelorMittal México “ha impulsado como nunca el diálogo social, la democracia sindical y la negociación colectiva”.

Y si bien proclamó que “no hay más injerencia por parte de las autoridades o de los patrones en la organización de las y los trabajadores”, ArcelorMittal tiene otra visión diametralmente opuesta.

“La Secretaría del Trabajo ha intentado mediar ofreciendo propuestas adicionales a los requerimientos legales, realizar auditorías fiscales, ofrecer compensaciones económicas sin que exista una obligación laboral o legal para la empresa e incluso se le solicitó a la empresa que garantizara que no habría represalias a nivel personal o colectivo. Sin embargo, estas ofertas fueron rechazadas”, dijo la siderúrgica en una inserción pagada en algunos periódicos en México el 18 de junio.

Informó al público en general que el “secuestro de las instalaciones (fue) para exigir pagos sin fundamento legal”, lo cual “puede ser tratado como una forma de extorsión. Esta postura va en contra de la Ley Federal del Trabajo, que prohíbe tales prácticas ilegales”.

A pesar de que dijo que rechazó las propuestas sugeridas por la Secretaría del Trabajo, ArcelorMittal se desistió de las demandas legales contra los trabajadores por la toma ilegal de sus instalaciones. Incluso, el Sindicato Minero informó que logró algo histórico en la vida corporativa del país.

Obtuvo el 100% del pago de los salarios caídos de los 57 días que provocaron la “estela de destrucción económica” de la empresa y de la economía de la región.

Aunque, el gobierno federal a través de la Secretaría del Trabajo dijo que el “nuevo modelo laboral tiene como principales resultados juicios laborales breves y ágiles, en presencia del juez, con la incorporación de sistemas informáticos”, ArcelorMittal dijo lo contrario.

“Esta situación es un reflejo preocupante de la fragilidad del estado de derecho y la falta de mecanismos efectivos para garantizar la legalidad y el orden que la empresa ha solicitado desde hace más de 50 días”, dijo la acerera que se comprometió además a dar una compensación económica de 77,000 pesos a cada trabajador e incrementar 8.0% el salario a los más de 3,000 trabajadores que fueron parte del bloqueo.

Ese compromiso se suma a los beneficios de 54 días de aguinaldo, 13 días festivos al año, un plan de retiro, prima vacacional de 724% del salario correspondiente a los días de vacaciones, vacaciones pagadas con sueldo integrado.

Reportacero