El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Nuevo León ha sido distinguido una vez más por su destacada labor en el ámbito de la salud pública.
En una ceremonia realizada en el Club de Banqueros de la Ciudad de México, Miralda Aguilar Patraca, titular del IMSS en la región, recibió el prestigioso reconocimiento «Empresas Excepcionales».
Este galardón, otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el Instituto para el Fomento a la Calidad y el Consejo de la Comunicación, destaca la implementación del modelo Unidad de Control Metabólico Ambulatorio (UCMA) como una práctica sobresaliente que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El modelo UCMA, concebido como respuesta al creciente desafío de las enfermedades crónico-degenerativas, fue iniciado como prueba piloto en 2018 y ha marcado un hito al ser el primero de su tipo no solo en México, sino también en Latinoamérica.
Ubicado estratégicamente en el centro de Monterrey, este centro de atención especializada acoge a derechohabientes que necesitan un manejo más intensivo para enfermedades como la diabetes e hipertensión, que no logran controlarse completamente en las Unidades de Medicina Familiar (UMF).
Durante la ceremonia, que contó con la presencia destacada de líderes como el Lic. Francisco Cervantes Díaz y el Mtro. René Freudenberg, se reconoció a 55 empresas por sus contribuciones sociales y económicas ejemplares. La UCMA del IMSS ha beneficiado a más de 30 mil derechohabientes hasta la fecha, muchos de los cuales logró mejorar su calidad de vida gracias a la intervención especializada y la adopción de nuevos hábitos saludables.
Este reconocimiento reafirma el compromiso del IMSS con la salud y el bienestar de su población, destacándose como un líder en innovación y excelencia en el sector de la salud pública nacional.
Con esta iniciativa, el IMSS continúa posicionándose como un referente en prácticas sobresalientes que inspiran y transforman, consolidando su rol como motor de historias de éxito en beneficio de la comunidad mexicana.
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