Reconocen logros innovadores de POSCO
Según la quinta mayor siderúrgica del mundo, el martes, la Asociación Mundial del Acero nombró al presidente de la POSCO Kwon Oh-joon como vicepresidente de la asociación durante su reunión de la junta en Bruselas el mes pasado. Reconoció sus contribuciones para mejorar la competitividad y mejorar la imagen de la industria siderúrgica mundial.
Kwon se desempeñará como presidente de la asociación el próximo año después de que este año se desempeñe como vicepresidente, según el protocolo de la organización que representa los intereses de 170 fabricantes de acero en todo el mundo.
En medio de la intensificación del proteccionismo en todo el mundo, los miembros de la asociación esperan que Kwon sea capaz de manejar con eficacia las disputas y acelerar la cooperación técnica entre las siderúrgicas mundiales en base a sus habilidades de comunicación y redes personales.
POSCO también recibió el premio a la Innovación del Año un día antes de la reunión de la junta.
Los miembros de la asociación tienen a POSCO en alta estima por sus esfuerzos para mejorar la calidad del producto y reducir los costos mediante el uso de sistemas automáticos e inteligencia artificial.
El premio fue el cuarto premio otorgado a POSCO, que ganó premios por sostenibilidad en 2010 y por innovación en 2012 y 2015.
A principios de este mes, las Naciones Unidas también registraron la Steel Village de la POSCO como un ejemplo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), certificando que el proyecto cumple con los criterios SMART de la ONU.
La ONU adoptó un conjunto de 17 objetivos para terminar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos, como parte de su agenda de desarrollo sostenible en 2015. Cada objetivo tiene objetivos específicos que se alcanzarán en los próximos 15 años. Los gobiernos, las organizaciones no gubernamentales y las empresas pueden solicitar el registro.
En particular, la certificación SMART solo se otorga por logros específicos, mensurables, realistas, basados en recursos y basados en el tiempo.
POSCO ha construido casas, puentes e instalaciones de bienestar con sus métodos de acero y construcción para personas marginadas que viven en entornos pobres en Pohang, Gwangyang, Seúl, Incheon, Myanmar y Vietnam. La ONU considera estos proyectos como parte de los esfuerzos de la compañía para hacer que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
La siderúrgica es la tercera empresa coreana registrada como ejemplo de ODS, siguiendo a CJ CheilJedang y Bukang Tech.
El mes pasado, POSCO también ganó el Premio de Ofertas de Distinción en el sector químico, energético, ambiental y material junto con Exxon Mobil durante la reunión general de Licensing Executives Society (LES) en Chicago, siendo la única siderúrgica en recibir el premio.
En marzo, POSCO firmó un acuerdo de licencia con la compañía petroquímica más grande del mundo para producir tubos de pulpa de acero con alto contenido de manganeso. LES reconoció el acuerdo para reducir los costos de la industria de la arena de aceite en general, ya que extiende drásticamente la vida útil de las tuberías de lodo.
Staff ReportAcero