8 de noviembre de 2024.- Boeing ha decidido reembolsar a trabajadores suspendidos durante las tensiones recientes y continúa con su plan de reducir aproximadamente el 10% de su fuerza laboral, en un intento de recortar costos debido a las pérdidas operativas y la interrupción de la producción causada por una huelga prolongada de 33,000 empleados.
Los recortes de empleos abarcan varias áreas de la compañía, incluidas posiciones de ejecutivos y gerentes, y afectan tanto a la producción de aviones comerciales como a programas de defensa y espacio.
Este proceso de reducción también incluye el retraso en el lanzamiento del nuevo modelo de avión 777X y la finalización de ciertos programas de producción de aviones de carga.
El nuevo CEO de Boeing, Kelly Ortberg, ha expresado que estas decisiones son parte de un esfuerzo para garantizar la competitividad a largo plazo de la empresa, en un contexto de mayores pérdidas financieras y problemas de liquidez debido a la paralización de la fabricación de su modelo más vendido, el 737 Max.
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