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Responderán sindicatos con huelga tras negativa de Tata Steel en Port Talbot

29 abril de 2024.- La lucha por los empleos siderúrgicos en Port Talbot «no ha terminado», dicen los sindicatos a pesar de la decisión final de Tata Steel

Tata dijo que la propuesta de los sindicatos de mantener operativo un alto horno en Port Talbot hasta 2032 era «inasumible».

Los SINDICATOS han prometido una huelga después de que Tata Steel rechazara su plan de mantener abierto un alto horno en su sitio de Port Talbot en el sur de Gales, la acería más grande del Reino Unido.

Tata dijo que el plan multisindical de Community y GMB, que implicaba mantener el alto horno en funcionamiento hasta 2032, era «inasumible», y planea reemplazar los altos hornos 4 y 5 con un arco eléctrico de £1.200 millones (US$1.500 millones). horno (EAC).

Los sindicatos han calificado la medida como una traición y una medida de reducción de costos, y Unite, cuyos miembros ya votaron a favor de la huelga, calificaron el plan alternativo de Tata de » farsa «.

Alun Davies, responsable nacional de acero de la Comunidad, dijo: “Es vital que adoptemos una postura conjunta y enviemos un mensaje a Tata de que no nos quedaremos tranquilos hasta bien entrada la noche. Como alguien que ha tenido el privilegio de trabajar en Port Talbot y Llanwern, sé de primera mano que el acero es parte de nuestra vida aquí en el sur de Gales”.

El salvador económico EAF de Tata

La división británica de Tata Steel sufrió pérdidas significativas en 2023, reportando una pérdida neta de 330 millones de libras esterlinas entre abril y diciembre. En el cuarto trimestre de 2023, la compañía dijo que perdió alrededor de £1.7 millones de libras al día.

La multinacional india dijo que el plan sindical generaría £1,600 millones de libras esterlinas en costos operativos, lo que se sumaría a los costos y problemas de la cadena de suministro de los últimos seis meses, en los que Tata complementó la producción con 333,000 toneladas de material importado.

Espera que la instalación de un EAC de 3.2 millones de toneladas anuales garantice 5,000 puestos de trabajo en el Reino Unido y ahorre 5 millones de toneladas anuales de CO2 en la producción de acero.

TV Narendran, director ejecutivo de Tata, dijo: «Tata Steel se compromete a crear un negocio de acero con bajas emisiones de CO2 en el corazón de un ecosistema industrial verde en Gales y el Reino Unido en general para salvaguardar el suministro de acero y crear oportunidades económicas para las generaciones venideras».

Alrededor de 4,000 de los 8,000 trabajadores de Tata en el Reino Unido trabajan en Port Talbot, y se perderán 2,800 puestos de trabajo debido al cierre de los altos hornos.

Roy Rickhuss, secretario general de Community, dijo que el plan multisindical habría ayudado a la empresa a volver a obtener ganancias, con una inyección de efectivo de £450 millones de libras por parte del gobierno.

¿Que pasa ahora?

Tata y el gobierno del Reino Unido han prometido apoyar a los trabajadores despedidos, ya sea buscándoles nuevos empleos o mejorándolos a través del plan de creación de empleo de UK Steel Enterprise.

La empresa ha creado un fondo de £100 millones de libras esterlinas para apoyar a los trabajadores afectados, gestionado por la Junta de Transición Tata Steel/Port Talbot, administrada por el gobierno del Reino Unido. Alrededor de £20 millones de este fondo se utilizarán para mejorar las habilidades y ayudar en la búsqueda de empleo.

El gobierno de Gales dijo que también trabajará con la Junta de Transición para garantizar que haya apoyo disponible para los trabajadores y sus familias.

David TC Davies, secretario de Estado de Gales, dijo: «Según los planes habrá financiación para la reconversión de los trabajadores siderúrgicos, apoyo a las empresas de la cadena de suministro e inversión en proyectos de regeneración en Port Talbot».

Además, Tata lanzará un proceso de despido voluntario a partir del 15 de mayo, un complemento a su paquete de apoyo financiero que ofrece a todos los empleados a tiempo completo un pago mínimo de despido de £12,500, así como un pago de retención graciable de £5,000 para los empleados afectados. .

Tata continuará negociando con el sindicato durante la próxima semana un memorando de entendimiento para la seguridad laboral de los trabajadores de Port Talbot.

Unite, que representa a 1,500 trabajadores de Tata, dijo que planea anunciar huelgas pronto, y Community está celebrando una votación para una acción industrial para sus miembros que espera concluir el 9 de mayo.

Aunque se espera que todos los equipos principales en el sitio de Port Talbot dejen de operar este año, Tata acordó mantener en funcionamiento el laminador de bandas en caliente, una máquina que recalienta y adelgaza el acero semiacabado, durante toda la transición.

La compañía espera que la construcción del EAC comience en 2025 y está trabajando con National Grid para tener lista la puesta en servicio del equipo para 2027.

 

 

Reportacero

 

 

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