Sindicalizados votarán paro o bonos de ArcelorMittal México
Es la segunda votación, en la primera la rechazaron. De no aceptar y seguir hasta el 7 de agosto, se corre el riesgo de ser despedidos legalmente
Como informó ReportAcero, la semana pasada hubo un encuentro entre ArcelorMittal México y el sindicato de Napoleón Gómez Urrutia para destrabar el bloqueo que hoy acumula 47 días y amenazaba con ir hasta 76 días. Pues hoy, con el aval de las autoridades laborales, los más de 3,000 trabajadores de la sección 271 votarán si aprueban la propuesta económica de la empresa o la rechazan. Aunque, hay que recordar que ya hay un proceso legal para despedir a más de 1,2000 trabajadores porque el bloqueo fue calificado como ilegal por dos tribunales.
La semana pasada, publicamos Sostendrán reunión Napito – Víctor Cairo: Ramírez Bedolla (liga: https://reportacero.com/sostendran-reunion-napito-victor-cairo-ramirez-bedolla/ ). Hasta hoy, van 47 días de paro. Según datos de analistas, se han dejado de producir unas 310,000 toneladas (Tn) de palanquilla y unas 78,000 Tn de varilla. Celaya, donde la empresa produce varilla, se alimenta del alto horno de Lázaro Cárdenas, el cual está bloqueado por los sindicalizados.
Con banderas de huelga, desde el 24 de mayo los trabajadores tomaron las entradas a una mina de mineral de hierro y al alto horno ubicado en Lázaro Cárdenas, Michoacán. La empresa es la mayor empleadora del estado, con 8,000 empleos directos y unos 50,000 indirectos.
La prensa local reportó el despido de 1,000 trabajadores de empresas contratistas de ArcelorMittal. La economía entró en shock. Por esto, el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, promovió un encuentro entre Gómez y Cairo, con el aval de las autoridades federales desde la semana pasada.
Por lo anterior, hoy será la segunda votación para aceptar o rechazar la propuesta económica de la empresa para concluir el paro que podría extenderse hasta el 7 de agosto y en caso de perder el amparo el sindicado, la empresa podría despedir a más de 1,200 trabajadores de manera legal. Podría ser más de 1,200 porque la semana pasada, para llegar a ese número, la empresa solicitó al juzgado notificar a otros 500 trabajadores.
Se debe señalar que ya hubo una votación y los trabajadores votaron por seguir con el bloqueo. Aunque en esa votación, no eran públicos los reveses legales que sufrió el sindicato. Reportes de la prensa local, señalan que los recursos que reciben los trabajadores del sindicato de su fondo para huelgas, es insuficiente, lo cual ha provocado dos cosas: que los trabajadores busquen un ingreso adicional y grandes diferencias entre las principales cabezas de la sección 271.
Según reportes de prensa, la propuesta de la empresa es:
1.- ArcelorMittal igualará el reparto de utilidades a los trabajadores de la mina y de la planta (alto horno). Esto aunque son dos razones sociales diferentes o dos empresas diferentes. Ambas son propiedad de la empresa.
2.- ArcelorMittal se someterá a otra auditoría fiscal de los ejercicios de 2022 y 2023 para verificar si el cálculo de las utilidades pagadas a los trabajadores fue el correcto. En caso de haber diferencias a favor de los trabajadores, la empresa pagará la diferencia en 20 días a partir de que se presente el resultado de la auditoría, el cual será en 35 días hábiles a partir del inicio.
3.- ArcelorMittal pagará un bono de 40 mil pesos, repartido en un pago de 20 mil pesos en vales de despensa y 20 mil pesos en efectivo, libre de impuestos. Esa misma gratificación se hará para otras secciones sindicales (336 y 272).
4.- ArcelorMittal pagará el 75% del salario de los días no laborados (salarios caídos) desde el 24 de mayo.
5.- ArcelorMittal se compromete a no tomar ninguna medida de represalia derivada y relacionada con el bloqueo a las instalaciones.
ArcelorMittal es la mayor siderúrgica en México. El año pasado fabricó 3.9 millones Tn de acero crudo y 4.5 millones Tn de mineral de hierro en sus complejos mineros.
