Concluye conflicto entre STMMSSRM y Arcelormittal en Lázaro Cárdenas
El funcionario, destacó que la Secretaría a su cargo fue mediadora y en pláticas de advenimiento concluyeron con un acuerdo satisfactorio para las partes, con pleno respeto a la legislación laboral.
Afirmó que en la conciliación evitó que llegaran a situaciones extremas que hubiesen lesionado severamente la operación futura de este centro de trabajo tan importante para la economía nacional y local.
Señalo que ArcelorMittal genera alrededor de 8,500 empleos directos a nivel nacional, de los cuales 7,600 se concentran en el puerto de Lázaro Cárdenas, Michoacán.
El Secretario Alfonso Navarrete Prida reconoció la disposición mostrada por la dirigencia sindical y directiva de la empresa ArcelorMittal
Ambas partes acordaron reiniciar las operaciones mañana 14 de marzo, toda vez que la asamblea de trabajadores de la Sección 271 del Sindicato, celebrada ayer 12 de marzo, aprobó el Acuerdo.
En relación a la demanda sindical de presuntas faltas al Contrato Colectivo de Trabajo, ambas partes continuarán el diálogo para resolver esta problemática, por lo cual el sindicato desistirá del amparo interpuesto en este sentido.
La empresa se comprometió a efectuar el 100 por ciento del pago de los salarios tabulados durante los días que se suspendieron labores.
Se prorrogará por un año el Convenio de Terceros Contratistas que tienen celebrado desde el 31 de enero del 2015 y que se venció el 31 de enero del presente año.
La empresa otorgará el pago de los salarios de los días que los trabajadores participaron en el evento del aniversario luctuoso por los mineros fallecidos en Pasta de Conchos.
Asimismo, destacó que en el caso de los trabajadores sindicalizados afiliados a la Sección 271 que laboraban en la planta coquizadora, y que es motivo de un conflicto de naturaleza económica tramitado ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, las partes convinieron que la empresa ArcelorMittal procederá de la siguiente manera: 81 trabajadores sindicalizados serán indemnizados conforme al Contrato Colectivo y de manera adicional se les dará una ayuda de 100 mil pesos, en un lapso no mayor a 30 días; los 125 trabajadores restantes serán reubicados; por lo anterior, la empresa desistirá del conflicto de naturaleza económica.
Por Verónica Flores
