Siderurgia

Suman $1,000 millones de dólares en mejoras en costos estructurales de ArcelorMittal

12 de febrero de 2021.- ArcelorMittal anunció que una parte fundamental de la respuesta de la Compañía al inicio de la pandemia de COVID-19 fue alinear los costos con el nivel de actividad más bajo.

Las medidas integrales adoptadas para variar los costos fijos fueron fundamentales para proteger la rentabilidad y los flujos de efectivo.

A lo largo de este período, la Compañía buscó identificar y desarrollar opciones para mejoras de costos estructurales para posicionar adecuadamente la base de costos fijos para el entorno operativo posterior a COVID-19.

Se espera que estos ahorros implementados limiten el aumento de los costos fijos a medida que se recuperen los niveles de actividad y producción, lo que conducirá a menores costos fijos por tonelada.

En total, se identifican $1,000 millones de dólares de mejoras en los costos estructurales dentro del programa, y la mayoría de los ahorros se esperan en el año fiscal 2021 y se materializan en su totalidad en el año fiscal 2022 en relación con el año fiscal 2019 ajustado al alcance.

La Compañía ya ha implementado una optimización de la huella, incluido el cierre permanente de un alto horno y planta siderúrgica en Cracovia (Polonia), el cierre permanente de la batería del horno de coque Florange y el cierre de la instalación de Saldanha en Sudáfrica.

Se espera que la productividad y la logística proporcionen aproximadamente el 40% de los ahorros retenidos a través de programas de mejora continua, mejoras en la productividad y la eficiencia del mantenimiento y la racionalización de las funciones de apoyo.

Se espera que las acciones de reparación y mantenimiento proporcionen aproximadamente el 35% de los ahorros, ya que la Compañía reduce los contratistas a través de internalización y la reasignación de recursos internos.

Se espera que los gastos de venta, generales y administrativos representen aproximadamente el 25% de los ahorros, incluida una reducción del 20% en la plantilla de oficinas corporativas.

Estas mejoras aumentarán las logradas bajo el programa Action2020, que fue reemplazado al inicio de la pandemia COVID-19.

 

 

Reportacero

 

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