Sustituirá Stacy Varmecky a Mark Didiano como gerente general de administración de AIST
2 de junio de 2025.- El director ejecutivo de AIST, Ron Ashburn, anunció el retiro de Mark Didiano de su cargo de gerente general de administración y otros cambios estructurales en la plantilla de personal de la asociación.
“Durante casi 20 años, Mark ha sido fundamental para el éxito de AIST, y fue maravilloso verlo reconocido con una Mención Presidencial de Tom Toner el mes pasado [en AISTech 2025] en Nashville”, escribió Ashburn.
La jubilación de Didiano entrará en vigor a finales de septiembre de este año.
Stacy Varmecky, empleada de AIST con 25 años de experiencia, pasará a ser gerente general de operaciones, supervisando la membresía, los servicios de la junta y la gestión de la oficina, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología de la información.
Brian Bliss, empleado de AIST con 26 años de experiencia, será nombrado gerente general de tecnología y continuará supervisando las actividades de tecnología y publicación relacionadas con la industria.
AIST también dio la bienvenida a John Ball como gerente general de ventas, a partir del 2 de junio. Supervisará las actividades comerciales, incluyendo ventas y marketing, a la vez que desarrollará las capacidades de análisis de mercado de la empresa.
Ball comenzó su carrera en la Marina de los EUA operando plantas de energía nuclear en un crucero de misiles guiados, incluyendo su despliegue en el Golfo Pérsico durante la Operación Tormenta del Desierto. Tras su servicio militar, trabajó en el sector de la energía convencional antes de ocupar durante 12 años diversos puestos de liderazgo en la industria de semiconductores, en la empresa conjunta de Siemens y Motorola, Infineon, e Intel Corp.
Posteriormente, se incorporó a Westinghouse para contribuir al desarrollo de la cadena de suministro internacional de acero para la construcción de nuevas centrales eléctricas. Recientemente, dirigió las operaciones regionales de CRU Group y su filial Steel Market Update, especializada en análisis de mercado de toda la cadena de suministro de acero. Ha liderado iniciativas de consultoría para la industria siderúrgica y ha colaborado estrechamente con las principales partes interesadas de las asociaciones del sector.
Ashburn indicó que diversas funciones y responsabilidades del personal también se transferirán en los próximos meses para adaptarse a la nueva configuración.
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