Encuentran soluciones innovadoras Ternium y jóvenes emprendedores
En un comunicado de la empresa indica que del 28 al 30 de noviembre, cinco equipos conformados por profesionales de diversos ámbitos de conocimiento, compitieron para aportar la mejor propuesta de solución a tres situaciones reales que enfrenta Ternium.
El evento, llamado Disrupting Ternium se realizó en la torre Vértice, en Valle Oriente, y arrancó con la presentación de Ternium, que proporcionó a los participantes información general sobre la compañía, y en particular, sobre el ámbito de los sistemas de información. Posteriormente, Ternium expuso tres casos a resolver y se armaron los equipos de trabajo.
Máximo Vedoya, Presidente de Ternium en México, aseguró: “El evento rompió varios paradigmas en nuestro modelo de negocio, además de acercar a la empresa industrial con la innovación y las start-ups tecnológicas. Mediante estas iniciativas buscamos resolver temas operativos reales a través de modelos cooperativos y ambientes de innovación como lo es Disrupting Ternium”. Agregó que esta es la primera vez que una empresa patrocina un evento de este tipo en Nuevo León.
Señala que el proyecto ganador estuvo integrado por Abraham Silva, Daniel Ornelas, Eduardo Higareda, Joel Gómez y Osvaldo Ayala.
“Una industria como Ternium, nos deja un muy buen sabor de boca que tenga la disposición para abrir las puertas, sus tecnologías, ingenieros, procesos, y darle cabida a este tipo de eventos”, señaló Osvaldo Ayala, integrante del equipo ganador.
Y por otra parte, el diseñador gráfico Eduardo Higareda, comentó “Me queda el aprendizaje de que diferentes profesiones pueden contribuir a una solución que puede ser más grande que si hubiera sido propuesta únicamente por un ingeniero”.
Uno de los organizadores del evento, Federico Crespo, mencionó: “En Disruptive Angels buscamos ligar al conocimiento, a las buenas ideas y a los start-ups con el capital, pero el capital no es exclusivo de los inversionistas, sino también está en las grandes empresas. Y a las grandes empresas y al capital les buscamos inyectar dosis de innovación”.
Otro socio fundador, Jesús Assad, comentó que se buscó que cada equipo estuviera integrado por cinco perfiles: negocios, ingeniero, diseñador, developer (sistemas), así como un perfil adicional diferente a los anteriores. Los integrantes de los equipos son egresados de diferentes universidades, personas dedicadas y exitosas en sus áreas, tanto emprendedores como empleados, y agregó, “Queremos demostrarle a Nuevo León el gran valor que generan los emprendedores y qué mejor que generando valor para Ternium”.
Y no sólo los ganadores aprendieron sino también los miembros del resto de los equipos. Rubén Antonio Marcos Bours destacó el valor de haber conocido a sus compañeros de equipo y agregó: “Me dejan un muy buen sentimiento ver que una empresa como Ternium esté adoptando nuevas maneras de trabajar donde les abren las puertas a gente joven… es un esfuerzo honesto de innovación abierta. Esperamos que Ternium sea el primero de muchos”.
Los integrantes del jurado por parte de Ternium fueron, Javier Lissin, Gerente de Desarrollo de Producto de Software; Diego Villanueva, Líder del Proyecto Nuevo Ciclo Activo; Paulo López de la Toba, Asistente Ejecutivo de la Presidencia; así como el CEO de Olin Logistics, David Tamez.
Adrián Russo, Director del Proyecto Nuevo Ciclo Activo (NCA) de Ternium, consideró: “No solo encontramos un grupo de entusiastas entrepreneurs que están asociados con la tecnología sino un grupo de personas que han ofrecido soluciones interesantes a situaciones reales que les hemos presentado”.
Por Verónica Flores
