Tienen trabajadores de Municipios periféricos mayores ganancias en salario
Monterrey.- Los trabajadores de centros de trabajo ubicados en Municipios periféricos en Nuevo León registraron en mayo las mayores ganancias reales en sus salarios.
Un análisis de COPARMEX Nuevo León, con datos de Data Nuevo León y del IMSS, revela que el salario diario integrado promedio de los trabajadores en Nuevo León tuvo en mayo una variación anual en términos reales de 2.5 por ciento.
Es decir, los trabajadores consiguieron una ganancia real en sus ingresos, tienen ahora una mayor capacidad de compra.
Pero, algunos trabajadores, sobre todo los ubicados en Municipios periféricos como Salinas Victoria, Pesquería, Sabinas Hidalgo, Juárez, General Zuazua, García, Allende y Cadereyta registraron en mayo una ganancia real de hasta 8%, en sus salarios diarios integrados.
| Municipio | Var. % anual real |
| Cadereyta | 8% |
| Juárez | 7.2% |
| Pesquería | 5.9% |
| Salinas Victoria | 5.5% |
| Sabinas Hidalgo | 5.4% |
| Allende | 4.5% |
| Zuazua | 3.9% |
| García | 3.7% |
| … | |
| Total NL | 2.5% |
Fuente: Elaboración propia con datos de DataNL-IMSS.
Por sector productivo, los salarios diarios integrados de la industria de la construcción y el de la manufactura son los que registraron las mayores alzas anuales, en términos reales. De 6.2 y 3%, respectivamente en Nuevo León.
Este 2026, la variación anual en términos reales que ha tenido el salario diario integrado promedio en Nuevo León, volvió a niveles vistos desde octubre 2022.
Desde ese entonces, la ganancia real de los salarios de los trabajadores en el Estado, había sido superior al 3 por ciento.
Sin embargo, en marzo, abril y mayo de este año, las tasas de crecimiento anual del salario diario han sido de 2.5, 2.3 y 2.5%, respectivamente.
La mayoría de los Municipios del Área Metropolitana de Monterrey alcanzaron en mayo variaciones en sus salarios inferiores al 3%. Solo Guadalupe y Santa Catarina consiguieron alzas anuales de 3.7 y 3% real, respectivamente.
Cecilia Carrillo López, directora de COPARMEX Nuevo León, atribuyó a la desaceleración de la economía que los salarios reales ya no crezcan, al mismo ritmo que lo venían haciendo -superior al 3% anual-.
“Observamos que los municipios periféricos registran algunos de los mayores incrementos salariales del Estado. Una de las razones es que las empresas deben compensar las mayores distancias y tiempos de traslado que enfrentan sus colaboradores, mediante salarios, prestaciones y beneficios diferenciados que hagan más atractiva la oferta laboral”, añade.
