9 de noviembre de 2017.- Setenta empleados de las fábricas de acero de Port Talbot dijeron que sus trabajos se estaban transfiriendo a la India. La compañía dijo que buscaría ofrecer a todos aquellos cuyos trabajos se ven afectados oportunidades de empleo alternativo dentro del grupo.
Tata Steel ha entablado consultas con los miembros del personal afectados, que trabajan en una variedad de operaciones administrativas tales como procesamiento de datos y entrada de facturas.
La compañía dijo que buscaría ofrecer a todos aquellos cuyos empleos se ven afectados oportunidades de empleo alternativo dentro del grupo.
La noticia llega justo un día después de que el gigante siderúrgico indio anunciara una inversión de £ 30 millones en la planta.
Los aproximadamente 70 roles se están transfiriendo a otra compañía dentro del grupo, Tata Consultancy Services, que lleva a cabo operaciones de servicios de TI principalmente en India.
En combinación con las inversiones anunciadas esta semana, se presenta como parte de una estrategia para hacer que las operaciones de la compañía en el Reino Unido sean más sostenibles.
Un portavoz de Tata Steel dijo: «Estamos trabajando duro para transformar el negocio del Reino Unido y desarrollar un futuro sostenible aquí. Estamos haciendo una serie de inversiones para apoyar esa transformación, ayudando a fortalecer la confiabilidad y permitir el desarrollo y la producción de aceros de alto rendimiento exigidos por los clientes.
«También nos esforzamos por mejorar la productividad siempre que sea posible, lo que ayuda a desbloquear inversiones vitales para el negocio del Reino Unido. Actualmente estamos consultando con unos 70 empleados en algunas funciones administrativas para transferir tareas administrativas, como procesamiento de facturas e ingreso de datos, a una empresa externa.
«Nos esforzaremos por ofrecer a cada empleado afectado un rol alternativo dentro de la compañía».
La inversión anunciada el miércoles es para un buque de reemplazo de 500 toneladas en la acería de Port Talbot y es una de varias inversiones que la compañía dijo que realizaría en sus sitios del Reino Unido.
Tata Steel dijo que había una demanda creciente de nuevos tipos de productos de acero en cosas como los autos eléctricos y las casas con consumo eficiente de energía.
Tata Steel se fusionó con la firma alemana Thyssenkrupp en septiembre para combinar sus operaciones siderúrgicas europeas en una empresa 50-50. Eso provocará la pérdida de 4,000 puestos de trabajo, la mayoría de ellos en Alemania y los Países Bajos.
Cerca de 7,000 personas están empleadas por Tata Steel en Gales, incluyendo alrededor de 4,000 en Port Talbot, y el primer ministro Carwyn Jones dijo que en el momento de la fusión le habían dicho que las plantas y trabajos galeses estarían protegidos.
El gobierno galés ha hecho una oferta de ayuda financiera de £ 60 millones a Tata Steel, con la condición de que se protejan los empleos galeses.
A principios de este año, Tata Steel llegó a un acuerdo con los sindicatos en el que decía que se esforzaría por evitar despidos en sus operaciones en el Reino Unido durante los próximos cinco años,
También se comprometió a invertir £ 1,000 en el negocio del Reino Unido durante la próxima década
Staff ReportAcero
