De acuerdo con un informe del gobierno filtrado a la prensa británica, los planes son ofrecer a trabajadores europeos no calificados un máximo de dos años para trabajar en este país.
En cambio, los empleados especializados tendrían un periodo de tres a cinco años para quedarse legalmente a trabajar.
La Asociación Turística Británica consideró que esto sería catastrófico para ese sector, mientras que el Instituto de Directores (IOD) aseguró que las empresas requieren acceso a mano de obra calificada y no calificada.
“El Reino Unido requiere un sistema de inmigración que controle, al tiempo que permita a los empleados el acceso a trabajadores extranjeros de todos los niveles, ya sea temporales, transferencias entre compañías o posiciones permanentes”, afirmó Seamus Nevin del IOD.
Por su parte, la CEO de la Asociación Turística Británica, Ufi Ibrahim, afirmó que las nuevas políticas migratorias serían «desastrosas» para ciertos sectores.
“Si estas propuestas son puestas en marcha podría ser catastrófico para el sector de la hostelería del Reino Unido y para los que gozan de la hospitalidad que se ofrece -ya sea en restaurantes, teatros, hoteles, bares y atracciones turísticas», señaló.
Una nueva investigación de la consultoría KPMG señala que 60,000 trabajadores europeos son requeridos cada año para llenar los puestos en el sector turístico.
El 75% de la mano de obra son meseros, 25% chefs y 37% encargados de limpieza de los 27 países de la UE, añadió el estudio.
El sector turístico es el cuarto más importante de la economía británica y emplea a 4.5 millones de personas a nivel nacional.
Reino Unido se encuentra en negociaciones con Bruselas para llegar a un acuerdo sobre las condiciones de la salida del Reino Unido tras el referéndum de junio de 2016 en el que 52% votó en favor de abandonar el bloque de naciones.
El control migratorio fue una de las principales banderas de la campaña en favor del Brexit y una de las preocupaciones de muchos ciudadanos que culpan a los migrantes europeos de la saturación en los sectores de salud y educación.
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