Walmart, por primera vez en su historia, pagará bonificaciones a los trabajadores que trabajan por horas en sus tiendas en Estados Unidos, incluidos los de su farmacia y sus tiendas Vision Center, dijo el minorista este miércoles, en una medida que podría aumentar los salarios de 700,000 empleados de primera línea.
Tanto los asociados a tiempo parcial como los de tiempo completo serán elegibles para el programa de bonificación anual, cuya idea surgió a partir de los comentarios de los trabajadores de las tiendas, dijo el director ejecutivo de Walmart en EU, John Furner, en una llamada con periodistas.
“Es importante que seamos competitivos en cuanto a salarios base”, dijo Furner, antes de la reunión anual de accionistas de la compañía más tarde ese mismo día.
Un trabajador debe estar en la empresa durante un año para ser elegible para el bono, que se calcula en función de que las tiendas alcancen ciertos objetivos de desempeño, agregó.
Walmart emplea alrededor de 1.7 millones de trabajadores estadounidenses, la mayoría de los cuales trabajan en sus 5,000 tiendas.
Su salario mínimo por hora comienza en 14 dólares, menos que el salario inicial de 15 dólares en Amazon y Target.
