Destaca Presidente de Whirlpool la innovación industrial como factor de cambio
El ciclo de conferencias “Líderes de la Academia” pretende generar un ambiente de diálogo e intercambio de ideas y experiencias entre los empresarios y los alumnos para fortalecer su aprendizaje y ampliar su visión a través de foros con los líderes de las empresas.
“El poder escuchar la manera en que empresas líderes de la industria abordan y resuelven los retos a los que se enfrentan enriquece mi visión de cómo hacerlo en los diferentes proyectos en los que participo. Además de poder escuchar las necesidades y expectativas que tienen de los recién graduados” comentó Luis Alejandro Arcos Garza, quien cursa el segundo semestre de MDL.
En un mercado cada vez más saturado de productos, Whirlpool se mantiene como líder siendo el número uno en venta de lavadoras en México y esto lo consiguen, dijo Juan Carlos Puente, “conociendo profundamente las necesidades del consumidor para poder ofrecerle productos de alta calidad. Cada día los consumidores son más exigentes y tienen más información sobre los productos por lo que se debe llevar la innovación al mercado”.
De acuerdo al Presidente de Whirlpool México, la innovación y el diseño son factores determinantes en la decisión de compra del consumidor, son el primer contacto con el producto y son los que enamoran al usuario pero deben estar respaldados por la tecnología y el conocimiento de las necesidades de los usuarios, es por esto que los alumnos deben estar mejor preparados, listos para empujar el cambio en las empresas a través de ideas innovadoras.
“El diseño se transforma en valor cuando el consumidor final compra el producto”, agregó el líder de Whirlpool México.
Para Felipe Vázquez, alumno de la MDL las conferencias de “Líderes de la Academia” han sido muy enriquecedoras. “Nos dan la oportunidad de conocer el enfoque de empresas líderes en materia de diseño e innovación, al mismo tiempo, nos ofrecen la oportunidad platicar directamente con líderes de negocio, conocer las experiencias que pasaron para alcanzar el éxito profesional ylas expectativas que tienen de los nuevos talentos para poder enfocarnos en fortalecerlas” compartió.
“En una empresa líder como Whirlpool se espera que los jóvenes sean factor de cambio, que estén preparados y dispuestos a arriesgarse, a retar los procesos del día a día y que tengan visión para innovar, hacer cosas diferentes para obtener resultados diferentes”, finalizó.
SNC | TEC DE MONTERREY / AGENCIA INFORMATIVA / GRISELDA OYERVIDES