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Zacatecas impulsa inclusión laboral con más de mil vacantes en feria de empleo

Veintiséis empresas participaron en la Feria Nacional del Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral, dirigida a operarios, técnicos y profesionistas

El Gobierno de Zacatecas llevó a cabo la Feria Nacional del Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral, donde se ofertaron más de mil vacantes dirigidas a personas con distintos perfiles profesionales y ocupacionales, como parte de una estrategia para ampliar las oportunidades de acceso al mercado laboral.

El evento, organizado a través de la Secretaría de Economía estatal, reunió a 26 empresas que ofrecieron puestos de trabajo presenciales y virtuales para operarios, técnicos y profesionistas, con el objetivo de facilitar la vinculación entre empleadores y buscadores de empleo en condiciones de equidad e inclusión.

La jornada se desarrolló bajo un enfoque de diversidad e inclusión laboral, promoviendo espacios accesibles para distintos sectores de la población y fortaleciendo las oportunidades de inserción en el mercado formal de trabajo.

En representación del secretario de Economía, Jorge Miranda Castro, la subsecretaria Maricruz González Ruvalcaba destacó que este tipo de iniciativas forman parte de la estrategia impulsada por el gobernador David Monreal Ávila para fomentar la igualdad de oportunidades y el acceso a empleos dignos.

La funcionaria señaló que la política económica estatal busca combinar el crecimiento productivo con una visión social, generando condiciones que permitan una mayor participación de todos los sectores de la población en la actividad económica.

Además de facilitar procesos de reclutamiento, la feria permitió acercar opciones laborales a personas que tradicionalmente enfrentan mayores barreras para incorporarse al mercado de trabajo, fortaleciendo así las acciones orientadas a construir entornos laborales más incluyentes.

Con este tipo de eventos, Zacatecas busca impulsar la generación de empleo formal y fortalecer la vinculación entre empresas y talento local, en un contexto donde la inclusión laboral se ha convertido en un factor clave para el desarrollo económico y social de las regiones.

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