26 de agosto de 2021.- El mayor fabricante de acero laminado plano de América del Norte ha visto cómo la tasa de vacunación contra COVID-19 de sus empleados se duplicó en menos de dos meses gracias a un nuevo programa de incentivos.
En un comunicado de prensa, Cleveland-Cliffs Inc. dijo que su Programa de Incentivo de Vacunación COVID-19 lo ayudó a alcanzar una tasa de vacunación en toda la empresa del 75%.
La empresa emplea aproximadamente a 25.000 personas en 43 ubicaciones.
Cliffs introdujo el programa de incentivos en julio, cuando su tasa de vacunación en toda la empresa se situó en solo el 35%.
El programa otorga a los empleados que reciben la vacuna COVID-19 un bono de $ 1,500 dólares; los empleados en ubicaciones con una tasa total de vacunación de al menos el 75% ven que la bonificación se duplicó a $ 3,000 dólares. Más del 60% de las ubicaciones de Cleveland-Cliffs han alcanzado o superado el objetivo de vacunación del 75% en los primeros 45 días del programa, dijo la compañía.
“Estoy encantado con el éxito de nuestro programa de incentivos de vacunas. Agradezco el apoyo de nuestros gerentes locales y socios sindicales para hacer realidad la inmunidad colectiva en la mayoría de nuestras ubicaciones”, dijo el presidente, presidente y director ejecutivo de Cleveland-Cliffs, Lourenco Goncalves.
“Les imploro tanto a mis pares productores de acero como a todas las demás empresas que aún no lo han hecho que implementen programas similares, a fin de derrotar de una vez por todas a este virus repugnante en nuestro país”, agregó Goncalves.
Reportacero
