Necesario crear políticas que permitan el desarrollo pleno de las mujeres.- UNEP FI
9 de marzo de 2022.- Los retos de la inclusión femenina requieren la creación de políticas que permitan el desarrollo pleno de todas las mujeres, consideró María Eugenia Sosa, Coordinadora de la Red de América Latina y el Caribe para la Iniciativa Financiera del Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, UNEP FI.
Al Participar en Norte Económico de GFNorte, añadió que la inclusión de las mujeres significa más ingresos, más inversionistas interesados y más oportunidades financieras para las empresas
“Hay estudios que muestran que en las empresas existen muy pocos incentivos para que una mujer se reincorpore después de la maternidad”, dijo.
Alejandro Padilla, Director General Adjunto de Análisis Económico y Financiero de Grupo Financiero Banorte, GFNorte, entrevistó a María Eugenia Sosa, Coordinadora de la Red de América Latina y el Caribe para UNEP FI, para dialogar sobre los retos para desarrollar la equidad de género en las empresas.
Tras la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, María Eugenia Sosa compartió su experiencia ocupando un puesto clave para propiciar la equidad de género en la región. Explicó que no se trata de lograr una representatividad superficial, sino de un asunto de fondo que debe construirse desde cada nivel de una organización.
Comentó que aun cuando hay empresas donde la participación femenina ya es del 50% o superior, estas cifras siguen sin verse reflejadas en los niveles de decisión; en los altos puestos sigue sin existir la paridad, incluso en las empresas más comprometidas.
Mencionó que las empresas deben aceptar que “sí hay brechas que se tienen que cerrar” y atender temas como la remuneración equitativa y las políticas que tienen sobre maternidad.
De acuerdo con Sosa, un ambiente de equidad debe basarse en que la mujer pueda subir de puesto y jerarquía en una institución, sin que su género detenga o desacelere su desarrollo profesional.
Asimismo, explicó que más allá de los beneficios indirectos, la incorporación de las mujeres en las empresas ofrece a la sociedad resultados como un impacto positivo en el incremento del PIB.
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