Nombran Newsweek y Plant-A Insights Group a US Steel como mejor lugar de trabajo para diversidad
23 de enero de 2024.- Newsweek y Plant-A Insights Grou nombraron a US Steel como uno de los mejores lugares de trabajo para la diversidad de Estados Unidos.
UA Steel Corporation anunció el jueves que Newsweek y la firma de investigación de datos de mercado Plant-A Insights Group la nombraron uno de los “mejores lugares de trabajo para la diversidad de Estados Unidos en 2024”, basándose en su reciente estudio independiente sobre el lugar de trabajo.
La revisión rigurosa y a gran escala destaca las organizaciones que brindan excelentes oportunidades laborales para mujeres, veteranos, la comunidad LGBTQ+ y más, al mismo tiempo que cultivan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida.
Los hallazgos fueron el resultado de aportes recibidos de entrevistas con más de 223.000 trabajadores en todo el país, incorporados con datos recopilados de 1.5 millones de revisiones de empresas. US Steel recibió la calificación más alta posible de 5 estrellas y fue incluida en la lista de las principales empresas de gran tamaño reconocidas por sus empleados por demostrar una dedicación auténtica y continua para construir y respaldar una fuerza laboral diversa.
“El fuerte compromiso de US Steel con la inclusión y una cultura de atención es fundamental para nuestra estrategia Best for All. Ser reconocido públicamente por Newsweek como uno de los ‘Mejores lugares para trabajar en diversidad de Estados Unidos 2024’ es un honor que refleja cuánto importa el progreso que hemos logrado en nuestro viaje para nuestros empleados, sin los cuales no podríamos haber llegado a la lista”, dijo US David B. Burritt, presidente y director ejecutivo de Steel.
“Ser incluido en la lista de Newsweek de los ‘Mejores lugares para trabajar en materia de diversidad de Estados Unidos en 2024’ es un reconocimiento que debemos celebrar y aprovechar a medida que continuamos fomentando nuestra cultura del cuidado y profundizando las formas en que nuestros empleados experimentan la inclusión, la confianza y el respeto, todo ello de los cuales creemos que son esenciales para un lugar de trabajo próspero”, dijo Mona Dine, Gerente General, Recursos Humanos y Directora de Diversidad de US Steel.
Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) es la piedra angular de los esfuerzos de US Steel para crear lugares de trabajo en los que todos se sientan escuchados, empoderados y respetados. Recientemente, la compañía obtuvo el premio Equality 100 de la Human Rights Campaign Foundation, recibiendo una puntuación perfecta de 100 en su Índice de Igualdad Corporativa (CEI) por cuarto año consecutivo, así como la muy respetada Certificación Mansfield por el progreso de DE&I en su departamento legal. El CEI es la encuesta e informe de evaluación comparativa más importante del país que mide las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo LGBTQ+, mientras que la Certificación Mansfield se otorga a un pequeño grupo de empresas que mejoran con éxito el perfil de diversidad de sus departamentos legales corporativos. US Steel también fue reconocida como el Mejor Lugar para Trabajar en Inclusión de la Discapacidad el año pasado con una puntuación máxima de 100 en el Índice de Igualdad de la Discapacidad.
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