Confirma Industria Zapla que no tiene crisis; Anuncia tercer turno de producción de acero
6 de marzo de 2026.- En Argentina, a horas de comenzar la última audiencia en el marco de la Conciliación Obligatoria, que lleva 20 días sin resolución alguna, Industria Zapla, INZA, antes Aceros Zapla, informó que aumentará la producción de acero mediante un nuevo turno.
A 6 días hábiles de marzo, los obreros del acero de Zapla siguen sin cobrar ni lo de sus reclamos legítimos ni lo correspondiente en haberes del mes, que debieran haberlo depositado el cinco de marzo. Otra burla patronal que debe frenarse.
En el último día de la conciliación obligatoria Inza aprieta para producir más, proponiendo aumentar a tres turnos en el sector de Acería, sin aclarar si incorporarán a nuevo personal. Considerando los “abusos y costumbres” de las patronales, lo más probable es que el tercer turno sea con el mismo personal.
El resultado, entonces, será el típico: “si no te alcanza, esforzate más”. La crudeza empresarial que aprovecha la reforma laboral, para obligar a producir a más de 200 trabajadores de fábrica, con salarios míseros y jornadas esclavistas más extenuantes.
El gobierno provincial, en todas la CO se mantuvo silencio, cuando es cómplice y responsable de alimentar la avaricia de los empresarios de Inza (mediante ley 6469) quitándole impuestos.
El perfil esclavista que van modelando los gobiernos con la reforma laboral queda expreso con este aviso de la gerencia patronal sobre los distintos sectores, que dice para “Atendiendo a la solicitud de los trabajadores, hemos decidido restablecer el esquema de 3 turnos en acería, entendemos representa una mejora económica, por el pago de adicionales nocturnos”.
Palabras que suenan lindo pero en la realidad, los trabajadores siguen sin cobrar los sueldos y en ello tampoco los plus por trabajo riesgoso.
Como lo propone la empresa, sin aclarar que incorporaría a nuevo personal, termina siendo otra imposición y chantaje para no responder al reclamo de actualización salarial, y disfraza este reclamo en pagar esos plus a cambio de mayor productividad.
En la práctica es someter a ritmos de trabajo más extenuantes en trabajos como el de acería, que es riesgoso y expuesto constante al calor, cuando además esta patronal ni cumplió en la protección y seguridad de esos trabajadores.
Someter a tres turnos a otros sectores, aumentándoles en su cansancio, con las horas extendidas que tampoco se pagan como extras. La propuesta patronal pisotea el reclamo vigente, impone mas esclavitud para extraer mas ganancias del trabajo obrero. Hay que enfrentarlo.
En otra parte del comunicado InZa redobla su chantaje, jugando con la necesidad de los obreros: promete bono por productividad si se alcanzan las 3500 tn, tiene ganancias siderales con la producción vigente, tiene comercialización, no muestra las ganancias solo porque tiene el privilegio del secreto comercial que además de protegerles los gobiernos, les exime de pagos impositivos.
Tienen plata, tienen ganancias en base quitárselo al trabajo del obrero. Por eso tiene que ser exigencia común de los trabajadores que esta patronal esclavista muestre los números de sus ganancias.
Las asambleas son claves, para decidir cómo seguir
La patronal con este anunció de aumentar la producción de acero, deja al desnudo su chantaje previo pidiendo un preventivo de crisis.
No tienen crisis, quieren producir más. La apertura de los libros de contabilidad permitiría corroborar esta situación. El gobierno hasta ahora hizo una inspección y multó a la empresa por un horno de acería que no está en condiciones de funcionar. La empresa a la tarde incumplió y siguió haciéndolo funcionar. El riesgo de vida de los trabajadores es enorme. ¿
Esta inspección habrá sido por que el gobierno sabía del plan de la empresa de aumentar la producción de acero como condición para mejorar los salarios? Lo que está claro es que el gobierno no le pidió a la empresa que lleve la contabilidad a las reuniones de conciliación obligatoria. ¿Cuánto más seguirá esperando? La UOM debería exigir que toda la discusión sea con la contabilidad sobre la mesa, así se puede dar un pasó más en demostrar a la comunidad el chantaje patronal.
La asamblea de trabajadores es clave y fundamental que decida el conjunto de medidas necesarias para frenar el chantaje patronal con la mano amiga del gobierno. Aumento de salario sí, pero no acosta de dejar la vida en la empresa.
La empresa es rentable, no tiene crisis, que pague el aumento paritario. Urge el apoyo y la solidaridad con esta lucha, porque en cada conflicto y cada pelea que dan los trabajadores, como los de Zapla en este caso, se juega una partida en el marco del plan de guerra de las patronales y el gobierno de Milei que querrán implementar su reforma laboral.
Reportacero
