Coca-Cola Femsa y Scania impulsan la equidad de género en el transporte de carga con la clausura de «Juntas en la Ruta»
Con el objetivo de promover la equidad de género, el desarrollo de talento y la inclusión en el sector del autotransporte, Coca-Cola FEMSA y Scania anunciaron el cierre exitoso de la segunda edición del programa «Juntas en la Ruta». Esta iniciativa está diseñada específicamente para capacitar y profesionalizar a mujeres que buscan desempeñarse como operadoras de transporte de carga pesada en el país.
En esta segunda generación, un grupo de diez mujeres completó de manera satisfactoria un esquema de formación integral que se extendió durante seis semanas. A lo largo de este periodo, las participantes adquirieron conocimientos técnicos y desarrollaron habilidades de conducción y competencias profesionales alineadas con las demandas actuales de la industria.
El programa se consolidó mediante un modelo de colaboración en el que participaron empresas líderes del sector e instituciones académicas y gubernamentales. Entre los aliados estratégicos de esta edición destacaron el Instituto de Capacitación para el Trabajo de San Luis Potosí, el Instituto Mexicano del Transporte, Scania y Coca-Cola FEMSA.
El proceso de capacitación se dividió en dos fases principales. La primera etapa, con una duración de cuatro semanas, se centró en la formación teórica y práctica bajo los lineamientos del Programa Integral para Conductores de Tractocamión Quinta Rueda de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, abarcando temas de operación profesional de vehículos de carga y seguridad vial. Las dos semanas restantes consistieron en una especialización práctica guiada por instructores máster de Scania y Coca-Cola FEMSA, enfocada en maniobras, operación segura y mejores prácticas operativas.
Para medir el avance y reforzar las capacidades de las participantes, se realizaron evaluaciones teórico-prácticas que incluyeron el uso del simulador de conducción de Coca-Cola FEMSA, así como entrenamientos en vehículos Scania quinta rueda dentro de las pistas de pruebas del Instituto Mexicano del Transporte.
Directivos de ambas compañías destacaron que este tipo de alianzas estratégicas generan resultados concretos al certificar a mujeres con las competencias necesarias para incorporarse al autotransporte de carga, un sector considerado clave para el desarrollo económico del país. Asimismo, Coca-Cola FEMSA reafirmó que el impulso a la diversidad y la inclusión forma parte fundamental de su marco de sostenibilidad y competitividad.
