29 de mayo de 2020.- Fresnillo celebrará hoy su Asamblea General Anual y se realizará la siguiente actualización de la Compañía.
Estamos viviendo tiempos difíciles y desafiantes, con la propagación de COVID-19 a nivel mundial y el impacto social y económico sin precedentes resultante, indicó Alberto Baillères en el comunicado.
Nuestros pensamientos están con aquellos que han sido afectados por este virus, en particular los amigos, familiares y colegas de aquellos que lamentablemente han fallecido como resultado.
Lamentamos no poder organizar nuestra reunión general anual (AGM) este año y conocer a nuestros accionistas cara a cara, pero en observancia de la introducción del gobierno del Reino Unido de las reglas de distanciamiento social, esto ha hecho que sea imposible que los accionistas asistan en persona.
La Junta desea agradecer a los accionistas por su comprensión y apoyo en este momento: su salud y seguridad deben ser lo primero.
Nuestra respuesta a la crisis de COVID-19 ha sido el enfoque clave para los últimos tres meses, así que aunque mi declaración normalmente se centraría en una revisión de las actividades del año anterior, también me gustaría proporcionar una actualización sobre nuestra respuesta COVID-19.
Nuestra prioridad es el bienestar de nuestros mano de obra y las comunidades en las que operamos. Supervisamos de cerca la propagación del brote e implementamos una serie de medidas de seguridad en nuestro negocio, siguiendo pautas de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud y las autoridades mexicanas.
Esto incluyó un estricto monitoreo e higiene, detección de temperatura, distanciamiento social y un mayor trabajo desde el hogar para todos los colegas en la oficina, así como el apoyo a campañas de educación en nuestras comunidades locales.
Me impresionó enormemente el rigor con el que nuestros equipos adoptaron esta nueva forma de trabajar. Se adaptaron rápidamente y con diligencia. Hasta este momento, no hemos tenido casos COVID-19 confirmados oficialmente que se originen dentro de nuestras operaciones.
Donde hemos identificado casos sospechosos, esos individuos han sido aislados y monitoreados de inmediato. Tres colegas fueron diagnosticados oficialmente por exposición fuera de nuestras instalaciones y me complace decir que se están recuperando rápidamente.
A la luz de los desafíos que enfrentamos como país, y en solidaridad con los millones de trabajadores en México cuyos medios de vida han sido amenazados por el brote, puedo confirmar que la Junta y la alta gerencia están tomando recortes salariales voluntarios y temporales mientras superamos esto situación sin precedentes.
Las operaciones de Fresnillo son críticas para las economías en las que operamos y centrales para el tejido de la comunidad local. Tomamos este papel extremadamente en serio y el bienestar de nuestros equipos siempre será lo primero.
En particular, somos muy sensibles a la amenaza a la salud mental que presenta COVID-19. Hemos invertido significativamente en apoyo de salud mental para nuestra gente y sus familias.
También nos hemos convertido en un distribuidor de suministros médicos, ventiladores donados a hospitales locales y terrenos facilitados para apoyar la extensión de un hospital en la ciudad de Fresnillo.
Hemos hecho todo lo posible para apoyar los esfuerzos del Gobierno para prevenir la propagación del virus y cuidar a los enfermos, incluido el apoyo a las despensas de alimentos locales.
Ser un operador responsable es fundamental para nuestro espíritu y la forma en que hacemos negocios. Nuestro propósito es «contribuir al bienestar de las personas, a través de la minería sostenible de plata y oro».
Nuestras acciones durante esta crisis de COVID-19 ilustran eso. Creemos que la industria minera juega un papel vital en la economía mexicana, apoyando miles de empleos, generando ingresos fiscales considerables y apoyando a las comunidades locales.
Mantuvimos un diálogo constante con el gobierno mexicano y me complace decir que la minería ahora se confirma como una actividad esencial en México.
Nuestras operaciones están en proceso de adaptación a esta «nueva normalidad». Con respecto a nuestras operaciones en curso, la atención a la seguridad es nuestra prioridad.
Hemos avanzado mucho en 2019 con la implementación de nuestro programa «I Care, We Care», y espero que este esfuerzo continúe en el futuro. Sin embargo, esta es un área que aún requiere más atención, cambio cultural e inversión.
Lamentamos que dos personas perdieron la vida mientras trabajaban en nuestras instalaciones durante 2019.
Nuestros pensamientos y oraciones están con las familias y amigos que perdieron a sus seres queridos. Estas tragedias muestran que debemos seguir priorizando la seguridad sobre todo lo demás. Una administración ambiental sólida es un elemento crucial de la minería sostenible y nos ayuda a conservar nuestra licencia social para operar.
Un hecho del que estoy muy orgulloso es nuestro enfoque del consumo de energía y las emisiones. Estamos avanzando en términos de abastecimiento de nuestra electricidad a través de medios renovables, con un 56% de nuestra electricidad proveniente de la energía eólica y la Compañía parece estar lista para alcanzar nuestro objetivo del 75% para fines de este año.
Este hecho también es financieramente convincente, ya que nos proporciona una mayor estabilidad en términos de precios para este costo.
Operativamente, 2019 fue un año más desafiante, como se esperaba. Tanto la producción de plata como la de oro cayeron desde los niveles de 2018, y esto se debió principalmente a leyes inferiores a las anticipadas en nuestras minas clave. Esto también afectó nuestro desempeño financiero.
Aunque los ingresos aumentaron en 2019 gracias a los mayores precios del oro y la plata, las ganancias disminuyeron debido a los mayores costos causados por nuestros desafíos operativos.
Nuestra política de dividendos se mantuvo sin cambios y declaramos un dividendo a cuenta de 2.6 centavos de dólar por acción, con un dividendo final de 11.9 centavos de dólar por acción, lo que eleva el total del año a 14.5 centavos de dólar por acción.
Ante estos desafíos operativos, nuestra respuesta ha sido aumentar el ritmo y la escala de las inversiones en una serie de proyectos y tomar medidas correctivas para que la producción vuelva a niveles aceptables en el corto plazo y lograr un crecimiento constante en los años futuros.
Nos complació organizar un Día del Mercado de Capitales en Londres en diciembre de 2019, donde hicimos una presentación detallada sobre las acciones que estamos tomando para abordar el bajo rendimiento en nuestras minas. Hemos implementado una variedad de medidas, que incluyen un programa intensivo de perforación de relleno para mejorar la certeza del modelo geológico, el control de la dilución y el aumento de las tasas de desarrollo, así como acciones para abordar la productividad del contratista y la disponibilidad del equipo.
Estamos invirtiendo en infraestructura, planta y maquinaria, incluida una máquina perforadora de túneles de última generación que ahora se está ampliando en Fresnillo, una de las primeras de su tipo. También hemos comenzado a definir un nuevo programa para controlar los costos y aumentar la productividad. Esas medidas no darán lugar a un cambio inmediato.
Pero estoy seguro de que estamos haciendo un buen progreso, y realmente deberíamos comenzar a ver que estas medidas surtan efecto en la segunda mitad de este año y más allá. Nuestra línea de desarrollo es una parte constante y vital de nuestra estrategia para generar valor sostenible a largo plazo para nuestros accionistas.
Me complace informar que en 2019 hicimos un buen progreso. El proyecto de la Planta de Piritas en el distrito de Fresnillo está en camino de completarse en la segunda mitad, al igual que la segunda fase del proyecto de optimización de la planta de beneficio en Fresnillo.
Nuestro próximo proyecto emblemático es la mina Juanicipio que estamos desarrollando en asociación con MAG Silver. En febrero de este año, anunciamos un cambio en la entrega del proyecto.
A mediados de 2020, la mina subterránea comenzará a procesar 16,000 toneladas mensuales de mineral de desarrollo a través de la planta de beneficio de Fresnillo, sin impacto en la mina de Fresnillo.
Esto contribuirá a aprovechar las oportunidades comerciales y operativas para la empresa conjunta, incluida la mejora de las métricas de flujo de efectivo y la eliminación del riesgo del proceso metalúrgico.
La construcción de la planta de beneficio de Juanicipio se extendió por seis meses y ahora se espera que comience a funcionar a mediados de 2021. Seguimos muy entusiasmados con el potencial de esta mina. 2019 fue otro año ocupado para la Junta.
Hemos invertido un tiempo considerable y experiencia en comprender y responder a los nuevos requisitos reglamentarios, incluido el Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido de 2018 y las Regulaciones Misceláneas de Empresas (Informes) que entraron en vigencia el 1 de enero de 2019.
También estamos muy centrados en la participación de las partes interesadas, en particular compromiso de la fuerza laboral, en línea con el nuevo Código de Gobierno Corporativo.
Durante el año, la Junta asignó la responsabilidad de supervisar nuestra participación en la fuerza laboral a Arturo Fernández, Presidente del Comité de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad y quisiera agradecerle por los avances que ya ha realizado.
Mirando hacia el futuro, la Junta también se ha comprometido a centrarse aún más en nuestra cultura. El objetivo es que nuestra cultura fomente la mentalidad y los comportamientos necesarios para cumplir con nuestro compromiso con la minería sostenible de plata y oro.
Esta cultura debe abarcar la ética y la seguridad, al tiempo que impulsa la innovación y la excelencia operativa para mejorar la productividad, reducir los costos y disminuir nuestra huella ambiental.
Después de la renuncia de Jaime Serra Puche en febrero de 2019, nos complace dar la bienvenida a Luis Robles a la Junta, como Director No Ejecutivo Independiente.
Ex presidente del banco más grande de México, BBVA Bancomer, Luis aporta una valiosa experiencia y experiencia a su función y ya ha hecho una contribución significativa como miembro de nuestros Comités de Auditoría y Remuneración.
En febrero de 2020, la Junta aprobó una recomendación del Comité de Nominaciones de que la Sra. Georgina Kessel fuera nombrada miembro del Comité de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias, luego de la jubilación del Sr. Jaime Lomelín.
El Comité de Nominaciones también recomendó que la Sra. Myriam Guadalupe de la Vega fuera propuesta para ser elegida como directora no ejecutiva independiente de la Compañía en la reunión de hoy con su nombramiento que entrará en vigencia inmediatamente después de la conclusión de la Asamblea General.
La Sra. De la Vega es miembro de la junta de Citibanamex y es vicepresidenta de COPARMEX (Confederación Nacional de Empleadores de México), entre otros cargos.
Mejorar la diversidad, en particular la representación de las mujeres en la fuerza laboral, sigue siendo un enfoque clave para la Junta. En 2019, colaboramos con instituciones educativas líderes en México para alentar a más mujeres a participar en el sector minero.
Incrementamos con éxito el reclutamiento de mujeres en nuestras pasantías e ingenieros en programas de capacitación del 27% en 2018 al 35% en 2019.
También realizamos una encuesta amplia para comprender e identificar cómo podemos mejorar aún más la diversidad.
Con estos resultados, la Junta y la gerencia han identificado varias iniciativas para implementar a lo largo de 2020 y 2021. Estos incluyen talleres para crear conciencia sobre la inclusión y el sesgo inconsciente, cambios en las prácticas de reclutamiento establecidas, desarrollo de liderazgo, tutoría y programas de patrocinio para mujeres.
También comenzaremos un monitoreo más detallado de nuestro progreso, con una recopilación y análisis de datos de diversidad mejorados. Para finalizar, me gustaría volver a enfatizar la determinación de la Junta de supervisar un mejor desempeño operativo después de un período difícil para la Compañía.
Durante los últimos seis meses del año, vimos un aumento gradual en la producción, ya que los proyectos e iniciativas que he esbozado comenzaron a alimentar los resultados.
El impacto total de COVID-19 en la economía global aún no está claro, aunque el consenso es una fuerte caída del PIB. Por lo tanto, es demasiado pronto para determinar exactamente qué impacto tendrá esto en Fresnillo operativa o financieramente, por lo que estamos planeando con cautela.
A pesar de estos desafíos, confío en las fortalezas subyacentes del Grupo, en nuestra estrategia y equipos, en nuestra cultura y comportamiento, y en nuestra capacidad para hacer contribuciones valiosas al bienestar de todos nuestros grupos de interés.
Me gustaría dejar constancia de mi agradecimiento a los miembros de la Junta por su apoyo, y también para rendir homenaje al equipo directivo superior y a todos nuestros colegas, que han trabajado tan duro para abordar los desafíos de este año.
Reportacero
