21 de abril de 2020.- Debido a la emergencia de salud de COVID-19, BHP ha encontrado que es necesario reducir progresivamente la presencia de sus propios trabajadores y contratistas en sus operaciones.
La compañía ha limitado el número de empleados en sus operaciones de 7,310 a 4,910 y los trabajadores contratistas en sus operaciones de 21,911 a 11,289.
Ante esta situación, la empresa tomó la decisión de asumir voluntariamente una parte significativa del costo de las empresas contratistas para mantener la remuneración de sus trabajadores desmovilizados y sus respectivos trabajos.
El 23 de marzo pasado, BHP anunció asistencia inicial junto con la decisión de limitar la entrada de trabajadores contratistas a sus operaciones.
Ahora, para continuar con este apoyo, BHP ha clasificado a sus empresas colaboradoras de acuerdo con criterios tales como la relevancia de la fuente de empleo local y regional, el tamaño de la empresa y la situación financiera.
Para las pequeñas y medianas empresas, con una situación financiera más frágil y cuya fuerza laboral local o regional es importante, BHP continuará pagando voluntariamente el 70% o 90%, según sea el caso, de la remuneración fija y las contribuciones a la seguridad social asociadas al alcance de los trabajos contenidos en los contratos, hasta el 30 de junio de 2020, en la medida en que se mantenga la continuidad operativa en el sitio o área respectiva.
Esta contribución podría ascender a $ 25 millones de dólares, que incluye los $ 8 millones de la ayuda inicial implementada entre el 23 de marzo y el 13 de abril.
“Estas medidas constituyen una herramienta poderosa para contribuir al bienestar de nuestra economía y las comunidades locales y regionales. Nuestro objetivo es proteger la salud de las personas y mantener la continuidad operativa, porque tenemos una responsabilidad con el país donde operamos, con las regiones de Antofagasta y Tarapacá y con los trabajadores y sus familias «, declaró Pedro Correa, Vicepresidente de Abastecimiento de BHP Minerals. Américas
El esfuerzo de BHP para ayudar a sus contratistas está alineado con su estrategia de Valor Social y se une al plan «Vamos Juntos», que, junto con la Facultad de Medicina de la Universidad Católica, aumentará la capacidad de detección de virus y fortalecerá los Centros de Salud Familiar (CESFAM) de el Área Sureste de la Región Metropolitana, y de las regiones de Antofagasta y Tarapacá. “Vamos Juntos” también considera la ayuda de BHP a las comunidades donde opera y a los grupos de riesgo vulnerables en las regiones de Antofagasta y Tarapacá en materia de suministros básicos, higiene y saneamiento. Este plan de asistencia sanitaria contempla una inversión de $ 8 millones de dólares.
Reportacero
