IG Metall presiona a Volkswagen para reabrir negociación laboral

El sindicato alemán IG Metall busca reabrir las negociaciones laborales con Volkswagen y presiona a la automotriz para que reafirme los compromisos establecidos en el acuerdo alcanzado en 2024.

Los trabajadores votaron a favor de activar una disposición incluida en ese acuerdo, lo que permitirá que representantes sindicales y directivos regresen a la mesa de negociación.

IG Metall sostiene que los empleados necesitan claridad sobre la vigencia de los compromisos pactados, mientras Volkswagen analiza nuevos recortes de empleo y producción como parte de una amplia reestructuración.

La disputa ocurre en un momento de presión para el fabricante alemán, que contempla medidas que podrían eliminar alrededor de 100 mil puestos de trabajo y reducir de manera significativa su capacidad de fabricación. La empresa también evalúa posibles cierres de plantas ante la competencia de fabricantes chinos, los elevados costos de producción y el incremento de los gastos asociados a los aranceles.

Daniela Cavallo, presidenta del comité de empresa de Volkswagen, rechazó que los costos laborales y productivos en Alemania sean por sí solos responsables de las dificultades que enfrenta la compañía.

La dirigente sindical pidió además medidas más firmes por parte de Europa para proteger a los fabricantes automotrices frente a competidores que cuentan con apoyo estatal en China.

Volkswagen señaló que recibe favorablemente la reapertura del diálogo y consideró que las conversaciones permitirán avanzar en la implementación de las medidas acordadas en 2024, al mismo tiempo que se atienden las nuevas presiones que enfrenta la industria automotriz.

El acuerdo anterior se alcanzó después de paros laborales a gran escala e incluyó alrededor de 35 mil recortes de empleos y concesiones salariales. A cambio, los trabajadores obtuvieron compromisos de inversión y garantías sobre el futuro de determinadas instalaciones.

De acuerdo con fuentes citadas por medios alemanes, IG Metall no puede convocar nuevas huelgas bajo los acuerdos laborales vigentes hasta el cierre de este año.