La Universidad de Monterrey (UDEM) estableció una alianza académica con Harvey, plataforma de inteligencia artificial especializada en el sector jurídico, para incorporar herramientas de investigación legal, análisis documental y revisión de contratos en la formación de futuros abogados.
El acuerdo permitirá que estudiantes y docentes trabajen con tecnología utilizada por despachos y departamentos jurídicos de empresas, con el propósito de acercar la enseñanza del Derecho a las nuevas exigencias de la profesión.
La plataforma está diseñada para consultar fuentes normativas, procesar grandes volúmenes de información y revisar documentos confidenciales bajo estándares de seguridad especializados. Estas capacidades permitirán a los alumnos realizar investigaciones en menor tiempo y contrastar los resultados generados por la inteligencia artificial mediante su propio criterio jurídico.
Con esta colaboración, la UDEM también se incorpora al Law School Program de Harvey, una red académica internacional que reúne a más de 100 facultades de Derecho.
Omar Puertas, Legal Innovation Partner de Harvey, señaló que los despachos buscan cada vez más profesionistas recién egresados que sepan utilizar herramientas de inteligencia artificial, identificar sus alcances y cuestionar sus resultados.
Por su parte, el rector de la UDEM, Eugenio Garza y Garza, destacó que la incorporación de esta tecnología representa una oportunidad para fortalecer la preparación de los estudiantes, sin dejar de lado la responsabilidad social y ética del ejercicio profesional.
El rector subrayó que el uso de estas herramientas debe acompañarse de una formación que permita comprender las consecuencias de las decisiones jurídicas en las personas y comunidades involucradas.
Jorge Peón, representante de Harvey en México, explicó que la plataforma fue desarrollada específicamente para el trabajo legal y que su objetivo es facilitar tareas operativas, mientras que el análisis, la estrategia y la responsabilidad frente a los clientes permanecen en manos de los abogados.
El especialista puntualizó que la inteligencia artificial no sustituye el aprendizaje de los fundamentos del Derecho, sino que exige fortalecer habilidades como el pensamiento crítico, la argumentación y la verificación de fuentes.
Como parte del acuerdo, también se contempla capacitar al cuerpo docente para incorporar nuevas metodologías de enseñanza y evaluación. Entre los ejercicios propuestos se encuentra utilizar la plataforma para desarrollar argumentos contrarios a una postura jurídica y pedir a los estudiantes que los analicen y refuten con fundamentos.
La iniciativa fue impulsada desde el Consejo Consultivo de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, con la participación de Ramiro Villarreal, quien promovió el acercamiento con la empresa. También participaron la decana Marcela Chavarría y Chavarría, docentes y colaboradores de la universidad.
La alianza se presentó oficialmente el 2 de noviembre en el Teatro UDEM, en un encuentro con representantes de Harvey, autoridades universitarias, estudiantes y miembros de la comunidad jurídica.
Fundada en Palo Alto, California, Harvey cuenta con más de 2 mil 500 clientes en más de 70 países, entre despachos y áreas jurídicas corporativas. Su incorporación a la formación universitaria busca preparar a los futuros abogados para un entorno profesional en el que la inteligencia artificial tiene una presencia creciente.
