El Fondo Monetario Internacional (FMI) revisó el crecimiento económico de México al alza en su reporte del World Economic Outlook publicado el 8 de octubre. El FMI ahora estima que México crecerá 1.5% en 2026, desde 1.2% anteriormente, y 1.8% en 2027, desde 1.9% previamente. En su reporte, el organismo destaca la resiliencia de la economía impulsada por el consumo interno, el dinamismo de las exportaciones y los efectos positivos del nearshoring. Sin embargo, advierte que la baja productividad y la falta de capital humano limitan el crecimiento potencial del país.
Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la productividad laboral está prácticamente estancada. La variación anual de la productividad laboral entre 2019 y 2023 fue de –0.4% en promedio, y en 2026 la reducción en el primer trimestre fue equivalente a 0.8%. Es decir, México lleva casi dos décadas con productividad laboral estancada, con años de caídas y años de crecimiento marginal. En el contexto internacional, México ocupa el último lugar de la OCDE en productividad laboral, produciendo alrededor de 25 dólares por hora trabajada. En contraste, España produce 40 dólares, Corea del Sur 45, Alemania 70 y Estados Unidos 75 dólares por hora trabajada.
El desglose sectorial de la productividad en México durante las últimas dos décadas confirma esta tendencia. El mejor desempeño corresponde a las actividades primarias, con un crecimiento cercano a 1% anual. Las actividades secundarias (industria) muestran un crecimiento prácticamente nulo, mientras que las actividades terciarias (servicios) presentan una contracción cercana a –0.5% anual. En otras palabras, los sectores que más pesan en el PIB son los que menos crecen en productividad. Comparado con economías desarrolladas, México no converge: se aleja.
Los índices internacionales refuerzan este diagnóstico. En el Índice Global de Competitividad (GCI) del Foro Económico Mundial, México se ubica en el sitio 55 de 141 países. En los pilares de dinamismo empresarial y capacidad de innovación, el país se encuentra en el cuartil inferior. En talento y adopción tecnológica, México está por debajo del promedio global. En el Índice Mundial de Competitividad 2024 del IMD, México se ubica en el sitio 52 de 67 países. En el subíndice de eficiencia empresarial, México cae por falta de talento técnico, y en infraestructura tecnológica se ubica en el último tercio.
México no forma suficiente talento técnico e industrial. Existe un déficit en carreras relacionadas con STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Esta escasez de técnicos e ingenieros ya afecta a la industria y se refleja en una alta rotación de mano de obra calificada. Nuevo León es un claro ejemplo: la demanda de técnicos supera la oferta local, y muchas empresas deciden atraer talento del exterior para cubrir sus vacantes. México debe invertir más recursos en la formación de talento calificado, especialmente en áreas STEM, en un entorno donde la maquila y otros procesos manuales serán automatizados muy pronto.
El autor es director general de Soluciones Financieras GAMMA, CEO de Miri Capital LLC e investigador no residente del Baker Institute en la Universidad de Rice. Tiene un doctorado en Finanzas y una maestría en Economía Financiera, ambas por la Universidad de Essex en el Reino Unido.
