30 de mayo 2018.- Fresnillo llevó a cabo su Reunión General Anual hoy a las 12:00 horas en Londres, y se realiza la siguiente actualización de la Compañía:
«A pesar de que tenemos una historia que se remonta al año 1910, Fresnillo se convirtió en una empresa que cotiza en la Bolsa de Londres en 2008. Hoy, al estar al borde de nuestra segunda década, podemos recordar nuestros logros con orgullo justificable, y esperamos con confianza.
A pesar del entorno cambiante del mercado y las presiones que afectan a la industria minera, estamos cumpliendo nuestros compromisos a largo plazo y continuamos creando valor a través del crecimiento y el rendimiento para nuestros grupos de interés. Durante la última década, hemos pagado $2,500 millones de dólares en dividendos, invertido más de $6,000 millones de dólares para sostener y expandir nuestras operaciones, desarrollar nuevos proyectos, realizar adquisiciones estratégicas e incrementar los recursos equivalentes de plata en un 158%.
En el momento de la oferta pública inicial, nos fijamos dos objetivos exigentes para nuestra primera década de operaciones. Nuestro objetivo de producción de oro de 750 mil onzas se alcanzó en 2015, tres años antes del plan, mientras que nuestro objetivo de 65 millones de onzas para la plata está en camino de alcanzarse en 2018.
2017 ha demostrado una vez más la importancia de nuestra estrategia coherente y conservadora a largo plazo basada principalmente en el crecimiento orgánico. Esto proporcionó la base para otro año de producción récord de plata y producción estable de oro. Produjimos 58.7 millones de onzas de plata (incluyendo Silverstream), y mientras la producción de oro fue marginalmente bajada, excedimos la guía.
En un contexto de precios de metales preciosos relativamente estables y una tendencia al alza de los precios de los metales base de subproductos, también hemos arrojado resultados financieros sólidos. El Grupo reportó más de $2,230 millones de dólares en ingresos ajustados en 2017, un aumento de 9.2% con respecto al año anterior, con un aumento de 32.0% en las ganancias del período. La política de dividendos de Fresnillo plc está estrechamente alineada con nuestro enfoque en la creación de valor a través del crecimiento y el rendimiento. Declaramos un dividendo provisorio de 10.6 centavos de dólar por acción, con un dividendo final de 29.8 centavos de dólar por acción, lo que eleva el total del año a $ 297.7 millones de dólares.
Hubo una serie de desarrollos operacionales clave durante el año, en particular la finalización de la segunda fase de nuestro proyecto de oro y plata San Julián. Este es un verdadero hito para Fresnillo. La Fase II de San Julián se puso en marcha dentro del presupuesto, y el proyecto alcanzó la capacidad nominal como se esperaba en el tercer trimestre. Esta nueva mina es una piedra angular de nuestros prospectos futuros y abre un distrito prometedor para un mayor crecimiento.
Tanto la planta de Piritas en el distrito de Fresnillo como la segunda Planta de lixiviación dinámica en Herradura, han avanzado a tiempo y dentro del presupuesto. Esperamos encargar ambos proyectos durante el segundo trimestre y que contribuyan positivamente a la producción de todo el año en 2018.
Continuamos adoptando un enfoque de inversión disciplinado para el crecimiento futuro, centrándonos en proyectos con potencial para desarrollarse en minas de clase mundial y bajo costo. La Junta espera aprobar el desarrollo del proyecto Juanicipio en los próximos meses, y anticipamos la puesta en marcha de la producción a mediados de 2020.
Fresnillo comenzó bien el año y tuvo un desempeño operativo sólido en el primer trimestre de 2018. La producción de plata del primer trimestre aumentó a 14.2 millones de onzas, impulsada por la contribución positiva de la segunda fase de la nueva mina San Julián. También obtuvimos un sólido desempeño de producción de oro, un 4,1% más que en el mismo trimestre del año anterior, impulsado por los buenos resultados en la mina Herradura.
Como resultado, nuestra perspectiva para el año no ha cambiado. Estamos en camino de lograr una orientación de producción de 2018 de 67 a 70 millones de onzas de plata (incluyendo Silverstream) y 870 a 900 mil onzas de oro.
La exploración es un pilar clave de nuestra empresa. Tenemos un registro bien establecido de reposición de reservas y recursos, y de nuevo en 2017 hubo un buen progreso en este sentido. En general, nuestra base de recursos ha seguido creciendo. Los recursos de plata aumentaron de 2.2 mil millones de onzas en 2016 a 2.3 mil millones de onzas en 2017, mientras que los recursos de oro se mantuvieron estables en 38.5 millones de onzas. Las reservas de oro aumentaron un 22.7%, mientras que las reservas de plata mostraron una disminución del 5.4%.
Lamento informar un accidente fatal que ocurrió a principios de 2017. Cualquier muerte es inaceptable. Nunca sacrificaremos la salud y la seguridad de nuestra gente, ni la sostenibilidad a largo plazo de nuestro negocio, para obtener ganancias a corto plazo, y nos esforzaremos por implementar los mejores sistemas y prácticas en toda la Compañía. Sin embargo, está claro que queda mucho trabajo por hacer, particularmente para garantizar que los contratistas cumplan con nuestras estrictas medidas de seguridad. Durante el año, tomamos medidas decisivas para volver a involucrar a todos nuestros contactores en nuestra cultura de salud y seguridad, y continuaremos implementando esto a lo largo de 2018.
Seguimos buscando mejorar la eficiencia energética e integrar progresivamente las energías renovables y las tecnologías limpias en nuestra combinación energética.
Me complace informar que el 60% de nuestro consumo de electricidad proviene de la energía eólica y nuestro objetivo es llegar al 75% en la segunda mitad de 2019.
Una de las funciones más importantes de la Junta es garantizar un gobierno corporativo fuerte y efectivo. Continuamos identificando y, cuando corresponda, implementando las mejores prácticas en línea con el Código de Gobierno Corporativo del Reino Unido y las expectativas cambiantes de las partes interesadas tanto en el Reino Unido como en México.
Esto incluye una nueva legislación contra el soborno y la corrupción en México; apoyo continuo para una mayor diversidad de género a nivel de la Junta; y evolución de la representación independiente en el Consejo.
Para este efecto, hemos visto una serie de cambios en nuestra Junta. Después de 9 años sirviendo como un director independiente no ejecutivo, Guy Wilson dejará su puesto en la reunión de hoy.
Por lo tanto, la Junta ha aprobado una recomendación del Comité de Nominaciones de que Alberto Tiburcio sea nombrado Presidente del Comité de Auditoría y que el Sr. Charles Jacobs sea nombrado miembro del Comité de Auditoría. Además, la Junta aprobó una recomendación del Comité de Nominaciones de que Dame Judith Macgregor sea nombrada miembro adicional del Comité de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Relaciones Comunitarias, todas las cuales tendrán efecto en la reunión de hoy.
Como se anunció en febrero, el Comité de Nominaciones recomendó al Consejo de Administración, y el Consejo acordó, proponer a la Sra. Georgina Kessel para su elección como directora independiente no ejecutiva de la Compañía en la reunión de hoy, y su nombramiento entrará en vigencia desde la conclusión de la AGM.
La Sra. Kessel trabajó en el gobierno mexicano donde se desempeñó como Secretaria de Estado en el Ministerio de Energía de 2006 a 2011. También presidió la Junta de Gobierno de la Comisión Federal de Electricidad y ha sido Presidenta y miembro de la Junta Directiva de Petróleos Mexicanos. (PEMEX).
El Consejo ha aprobado además el nombramiento de D. Alejandro Baillères como Vicepresidente de la Compañía. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para agradecer al señor Wilson por su destacada contribución al Consejo y al Comité de Auditoría durante los últimos nueve años.
Sus esfuerzos significativos en la supervisión del entorno financiero y de controles internos de la Compañía desde la OPI se perderán enormemente. Me alegra que la Sra. Kessel haya aceptado unirse a la Junta. Su experiencia política significativa y su conocimiento del sector de la energía serán de gran ayuda para la Compañía y la Junta. Espero poder darle la bienvenida a la Junta después de la reunión de hoy.
A medida que nos acercamos al décimo aniversario de nuestra cotización en la Bolsa de Londres, me complace informar que, si bien nuestro modelo comercial se ha mantenido constante, también seguimos aprendiendo y evolucionando, particularmente en las áreas de sostenibilidad, la aplicación de TI y gobierno corporativo.
La cultura corporativa también es un elemento clave de la agenda para cada reunión de la Junta, con actualizaciones sobre el programa cultural proporcionado como parte del informe del CEO. Estos boletines regulares son respaldados por una presentación anual del Jefe de Sostenibilidad.
De cara al futuro, seguiremos manteniendo nuestro enfoque disciplinado de la inversión con el fin de respaldar los elementos clave del modelo comercial «Explorar, Desarrollar, Operar y Sostener». Volveremos a concentrarnos en la eficiencia y el control de los costos para respaldar los proyectos, las mejoras continuas en el desempeño de Fresnillo, el aumento de la producción en San Julián, el desarrollo de Juanicipio y la evaluación continua de nuestros otros proyectos de crecimiento.
La Junta y yo reiteramos nuestra confianza en nuestra estrategia establecida y comprobada y en la capacidad del Comité Ejecutivo para ejecutarla. Si bien la volatilidad en los tipos de cambio o los precios de los metales preciosos pueden presentar desafíos a corto plazo, anticipamos un mayor crecimiento y rentabilidad a largo plazo.
Finalmente, en nombre de la Junta y los accionistas, quiero expresar mi gratitud a nuestros empleados por sus esfuerzos. Gracias. Firma Alberto Baillères Presidente del Consejo
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