Gana Tata Steel cinco premios de calidad por Value Engineering
23 de noviembre de 2021.- Tata Steel ganó cinco premios de calidad por la aplicación sistemática de Value Engineering.
Tata Steel ha ganado cinco prestigiosos premios por la aplicación sistemática de Ingeniería de valor durante la 37ª Conferencia Virtual Internacional INVEST celebrada del 20 al 21 de noviembre.
La Indian Value Engineering Society (INVEST) ha otorgado a Tata Steel el prestigioso “Premio Handa Golden Key” por la excelencia en la aplicación sistemática de Value Engineering en Engineering & Projects.
La empresa ha sido galardonada con el «Premio Mohta» al mejor estudio de caso de ingeniería de valor en la India por la mejora en el diseño de la planta de briquetas en Tata Steel Kalinganagar y recibió dos «Premios de reconocimiento» por el estudio de valor de la optimización de controladores lógicos programables en un laminador en frío en Jamshedpur y utilizando el ‘Riesgo’ como elemento de valor y el valor esperado como método de medición del valor para generar resiliencia en los proyectos.
Otro premio, Fellowship of INVEST (FINVEST) ha sido otorgado a Surya Prakash Prabhaker en base a su competencia técnica, logros sobresalientes y contribución distintiva en la promoción de la Gestión del Valor en India.
Al expresar su felicidad por recibir los premios, Avneesh Gupta, vicepresidente de TQM e Ingeniería y Proyectos, Tata Steel dijo: “De hecho, es un momento de orgullo para todos nosotros en Tata Steel. Nuestro viaje por la calidad ha estado en progreso durante las últimas tres décadas y hemos incrustado la cultura de la mejora continua en nuestro ADN.
“En el camino, hemos logrado muchos laureles. El viaje ha beneficiado a Tata Steel, sus empleados y sus clientes, y este reconocimiento es otro testimonio de nuestros esfuerzos en materia de calidad”.
En particular, Tata Steel está observando noviembre como el Mes de la Calidad. El tema del Mes de la Calidad 2021 es «GenQ: Próxima Generación de Calidad». El tema se centra en la Calidad de la próxima Generación, para perfeccionar el equilibrio entre personas, procesos y tecnología.
Tata Steel ha sido consciente de la calidad desde hace mucho tiempo y se centra en la necesidad de mejora continua y excelencia en el rendimiento en todos los campos.
La campaña de un mes se celebra todos los años en noviembre para reforzar los principios de mantener entregas de alta calidad en varios sistemas y procesos.
El propósito es crear conciencia sobre la necesidad de la mejora continua y celebrar las contribuciones realizadas por individuos y equipos hacia la excelencia en el desempeño.
Reportacero