Anuncia Steel Authority of India Limited aumento de más del 6% en pago anual a empleados no ejecutivos
19 de octubre de 2020.- Steel Authority of India Limited, SAIL, ha anunciado un aumento de más del 6% en el pago anual de SAIL Performance Incentive, ex-gratia o bonus en comparación con el año anterior a los empleados no ejecutivos en la ocasión festiva de Durga Puja & Dussehra.
Se finalizó sobre la base de discusiones y acuerdo mutuo entre la dirección de SAIL y los líderes sindicales que representan a los trabajadores y que pertenecen a los sindicatos constituyentes de NJCS a saber. INTUC, CITU, AITUC, HMS y BMS.
SAIL también ha anunciado la distribución ex-gratia durante la temporada festiva. Si bien se pagará una cantidad de 16.500 INR a los empleados no ejecutivos de las cinco plantas siderúrgicas integradas de SAIL en Bhilai, Bokaro, Durgapur, Burnpur y Rourkela y también a las Divisiones de Materias Primas y Collieries, una cantidad de 14 INR,
El incentivo de desempeño SAIL mejorado se distribuirá a los empleados no ejecutivos antes del inicio de la temporada festiva y aumentará la capacidad de compra de los empleados durante la temporada festiva.
Además, también ayudará en la infusión de liquidez e impulsará la actividad económica, especialmente en los Municipios de Acero y facilitará el alivio, hasta cierto punto, del impacto adverso de COVID en la economía.
Reportacero
