Prevén 22% de empleadores en Monterrey incrementar plantillas laborales en segundo trimestre
A nivel estatal, Nuevo León reporta una Tendencia Neta Ajustada de +20%, esto es, 3 puntos porcentuales por encima del trimestre anterior y 7 puntos porcentuales arriba en comparación anual.
Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Monterrey reportan una Tendencia Neta de Empleo de 22%, donde 27% planea aumentar sus plantillas laborales, 5% prevé disminuirlas, 67% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe.
“En la región Noreste, Manufactura, Comercio y Servicios reportan los pronósticos más favorables para el segundo trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +21%, +20% y +17%, respectivamente”, comentó Javier Vargas Madrazo, Vicepresidente Regional para América Latina de Right Management, ManpowerGroup.
“Por su parte, Minería y Extracción reporta +5%, esto es, 1 punto porcentual menos en relación con el trimestre anterior, pero con un incremento de 6 puntos porcentuales en comparación con el año pasado”, señaló.
Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +12%, una vez realizado el ajuste estacional, para el segundo trimestre del año.
El 20% pronostica un incremento en sus plantillas laborales, 6% anticipa disminuirlas, 73% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe.
Los empleadores esperan incrementar sus niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa. Las grandes reportan el mayor optimismo con +26%. El pronóstico de las medianas arroja un positivo +11%, las pequeñas reportan planes de contratación modestos de +8% y las micro +4%.
En el resto del mundo, los pronósticos para el segundo trimestre son mayoritariamente positivos con empleadores en 39 de 43 países y territorios que esperan incrementar su plantilla laboral en márgenes que varían durante los próximos tres meses.
Las Expectativas Netas de Empleo más optimistas las reportan Taiwán, Japón y Eslovenia, en ese orden, mientras que los planes de contratación más débiles – y únicos negativos- Brasil e Italia.
Staff ReportAcero
