Los abogados laborales han formado dos grupos de opiniones sobre la implementación de la reforma Desde el 1 de enero de 2023, los trabajadores del sector privado, sin importar su antigüedad, fueron beneficiados por la reforma de “vacaciones dignas”, aprobada por ambas cámaras del Congreso de la Unión.
Se trata de una reforma con la que se incrementó de 6 a 12 el número de días de vacaciones en México, desde su primer año laborado.
Sin embargo, otorgar más días de vacaciones está generando confusión en diferentes empresas. La principal duda es la siguiente: ¿El aumento de vacaciones podría aplicar de manera retroactiva?
Álvaro García Parga, vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Prodensa, firma asesora de compañías, dijo al diario Reforma que los mismos abogados laborales han formado dos grupos de opiniones sobre la implementación de la reforma.
