Criterios ESG y Responsabilidad Social, Factores que Refuerzan Competitividad de las Empresas
En el actual entorno competitivo, un valor diferencial de las empresas lo constituyen los criterios ESG (por sus siglas en inglés) así como las prácticas de Responsabilidad Social que adoptan las organizaciones comprometidas con los temas de responsabilidad social y que contribuyen a incrementar su rentabilidad económica de manera sostenible.
En CAINTRA nos hemos dado a la tarea de dotar a las pequeñas y medianas empresas de herramientas con las cuales puedan incrementar su rentabilidad económica de manera sostenible, y que además las ayuden a integrarse a las cadenas de valor de las grandes organizaciones.
A través de la Comisión de Sostenibilidad Empresarial se coordinan esfuerzos para sensibilizar a las empresas y que estas adopten más y mejores prácticas de Responsabilidad Social y criterios ESG.
Ejemplo de ello son los Talleres ESG para PyMEs donde a lo largo de 12 horas de capacitación consistentes en tres sesiones técnicas y tres más de acompañamiento, las PyMEs reciben asesoría y retroalimentación de parte de grandes empresas acerca de las acciones implementadas por estas últimas, además, gracias a un Toolkit que les es proporcionado en el taller; pueden ampliar sus conocimientos sobre conceptos, herramientas, metodologías y mejores prácticas de sostenibilidad; fortaleciendo su estrategia bajo los principios ESG.
La participación de grandes empresas como: Cydsa, CEMEX, ARZYZ, Grupo Promax, AlEn, Protexa, Sigma, DeAcero, FRISA y Vitro; ha sido clave en el éxito de los talleres que a la fecha han graduado a un total de 291 PyMEs reuniendo a 606 participantes en tres generaciones.
Por otra parte, reafirmando el compromiso del sector industrial regiomontano para contar con profesionales técnicos calificados, a través de la Alianza Empresarial de CAINTRA llevamos a cabo un programa de tutorías donde alumnos becados de carreras técnicas especializadas reciben acompañamiento personalizado y desarrollo de habilidades blandas y socioemocionales que les permite analizar su entorno y tomar decisiones más precisas respecto a su futuro. Se promueve la responsabilidad social de las empresas industriales a través de la participación de sus colaboradores en acciones de voluntariado social empresarial, convirtiéndose en tutores y tutoras de nuestros becados.
Actualmente el programa de Alianza Empresarial beneficia a 200 estudiantes de los cuales la mitad son mujeres.
En CAINTRA estamos convencidos que el compromiso con la sostenibilidad de las empresas es el motor que impulsa un futuro próspero fortaleciendo cada eslabón de las cadenas de valor.
