1 de abril de 2025.- Las plantas canadienses de acero y aluminio se enfrentan a importantes pérdidas de empleos como resultado de los recientes aranceles de EUA.
Alrededor de 200 trabajadores ya han sido despedidos, y se esperan más despidos en las próximas semanas. Los aranceles, implementados por el presidente estadounidense Donald Trump el 12 de marzo, han tenido un efecto dominó en el sector metalúrgico canadiense, obligando a las empresas a reducir sus operaciones y su plantilla.
Marty Warren , director nacional del sindicato United Steelworkers, declaró que unos 200 de sus miembros ya han perdido sus empleos debido a los aranceles. Entre las empresas afectadas se encuentra Canada Metal Processing Group ( MPG Canadá), que en febrero anunció una reducción de plantilla de 140 empleados en Ontario y Quebec. La empresa citó la amenaza de aranceles procedentes de Estados Unidos sobre el acero y sus derivados como una de las principales razones de los recortes.
La reducción de MPG Canadá incluye una combinación de despidos permanentes, despidos temporales, acuerdos de trabajo compartido y jubilaciones. Un portavoz de la compañía declaró que MPG Canadá también ha implementado una congelación de contrataciones para estabilizar su situación financiera.
Algoma Steel, otro actor importante de la industria siderúrgica canadiense, confirmó el despido de unos 20 trabajadores y podría enfrentar recortes adicionales si no encuentra nuevos clientes canadienses.
Scott Noseworthy, trabajador de la planta Ivaco de MPG Canadá, describió la situación como estresante e incierta. «Cuando Trump impuso los aranceles, nos afectó y nos paralizó», declaró. Noseworthy, quien tiene una hija pequeña en casa, afirmó que la incertidumbre sobre el futuro laboral está afectando gravemente a los empleados.
Respuesta del Gobierno y llamados a la acción
En respuesta a los despidos y la presión económica, el primer ministro canadiense, Mark Carney, anunció recientemente medidas para facilitar el acceso anticipado al seguro de desempleo a los trabajadores afectados. El gobierno federal también ha implementado un programa de ayuda multimillonario dirigido a empresas e introducido un programa de trabajo compartido para ayudar a las empresas a gestionar la reducción de jornada y, al mismo tiempo, conservar a su personal.
Reportacero
