IMSS cierra 2025 con récord de empleo permanente y salario promedio histórico, pese a ajuste estacional en diciembre

Ciudad de México.— El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) cerró 2025 con cifras históricas en empleo formal permanente y salario promedio, al registrar 22.5 millones de puestos de trabajo afiliados, el mayor nivel observado para un mes de diciembre desde que se tiene registro, de acuerdo con los datos oficiales al 31 de diciembre.

En total, el IMSS reportó 23.9 millones de afiliaciones asociadas a un patrón, cifra que incluye a las personas beneficiarias de la reforma de plataformas digitales. Considerando únicamente puestos de trabajo, el registro alcanzó 22,517,076 empleos, de los cuales 86.9% son permanentes y 13.1% eventuales. Destaca que los puestos permanentes sumaron 19.56 millones, el nivel más alto para un cierre de año.

No obstante, en diciembre se observó una disminución mensual de 320,692 puestos, equivalente a una tasa de -1.4%, atribuida al efecto estacional de fin de año. Aun así, esta caída fue la segunda más baja en términos absolutos y la menor en términos relativos de los últimos 10 años, excluyendo el periodo de la pandemia.

En el balance anual, el empleo formal mantuvo una trayectoria positiva. En los últimos 12 meses se generaron 278,697 nuevos puestos de trabajo, lo que representa un crecimiento anual de 1.3%. Los sectores con mayor avance relativo fueron transportes y comunicaciones, con un incremento de 13.7%; comercio, con 3.1%; y electricidad, con 2.1%. Por entidad federativa, Tlaxcala, el Estado de México y la Ciudad de México destacaron con aumentos anuales superiores a 5%.

Salario promedio alcanza máximo histórico

El salario base de cotización promedio de los trabajadores afiliados al IMSS se ubicó en 627.9 pesos diarios al cierre de diciembre de 2025, el nivel más alto registrado para este mes. En comparación anual, el salario mostró un incremento nominal de 40.5 pesos, equivalente a una variación de 6.9%, el cuarto mayor aumento para un mes de diciembre desde que se tiene registro.

Más de un millón de patrones registrados

Al cierre del año, el IMSS contabilizó 1,029,280 registros patronales. Durante diciembre se presentó una reducción mensual de 6,839 registros, una variación de -0.7%, explicada principalmente por la implementación de medidas de seguridad en la apertura de registros de personas físicas.

Cobertura ampliada en otras modalidades de aseguramiento

Además del empleo formal, el IMSS proporciona servicios de seguridad social a 8.8 millones de personas en otras modalidades de ocupación. De ellas, 8.39 millones están afiliadas al Seguro Facultativo, 144,248 al Seguro de Salud para la Familia y 272,919 al esquema de Continuación Voluntaria del Régimen Obligatorio.

Avances en la prueba piloto de plataformas digitales

Al sexto mes de la prueba piloto obligatoria para plataformas digitales, correspondiente al periodo julio-diciembre de 2025, se registraron 1.27 millones de personas beneficiadas por la reforma. De este total, 206,521 superaron el umbral de ingreso neto mensual y fueron reconocidas como puestos de trabajo, con acceso pleno a los cinco seguros del IMSS. El salario promedio diario asociado a este esquema fue de 392.4 pesos.

Quienes no superaron dicho umbral, pero fueron dados de alta, cuentan con cobertura del Seguro de Riesgos de Trabajo, que garantiza atención médica integral y el pago del 100% del salario registrado durante el periodo de incapacidad.

Personas trabajadoras del hogar e independientes

Durante diciembre se registraron 57,851 puestos afiliados como Personas Trabajadoras del Hogar, con un potencial de 94,818 beneficiarios. El salario promedio diario asociado fue de 493.13 pesos. Asimismo, se contabilizaron 387,194 puestos de Personas Trabajadoras Independientes bajo el esquema de aseguramiento voluntario, con un salario promedio diario de 336.51 pesos y un universo potencial de 634,611 beneficiarios.

Con estos resultados, el IMSS cerró 2025 consolidando avances en formalización laboral, ampliación de la cobertura de seguridad social y mejora sostenida en los ingresos de los trabajadores, en un entorno marcado por ajustes estacionales y cambios regulatorios en el mercado laboral.