HEINEKEN alista relevo en dirección general; descarta CEO interino
ÁMSTERDAM.- HEINEKEN se prepara para un cambio en su liderazgo al avanzar en el proceso de selección del sucesor de Dolf van den Brink, quien concluirá el próximo 31 de mayo una trayectoria de 28 años dentro de la cervecera, incluidos seis años como director general.
Peter Wennink, presidente del Consejo de Supervisión de la compañía, reconoció la gestión de Van den Brink y destacó su papel en la estrategia y evolución reciente del grupo.
«Su contribución ha sido significativa», señaló el directivo al agradecer el liderazgo y la dedicación del ejecutivo durante su permanencia al frente de la empresa.
La compañía indicó que el proceso de sucesión avanza y prevé concluirse en el corto plazo, aunque evitó hacer comentarios sobre versiones o especulaciones relacionadas con posibles candidatos.
Mientras se define al nuevo CEO, HEINEKEN mantendrá su estructura directiva actual y descartó designar a un director general interino.
En este periodo, Harold van den Broek, director financiero de la empresa, continuará como el único integrante del Consejo Ejecutivo.
La firma aseguró que la estrategia EverGreen 2030 mantiene su curso y que la ejecución de sus objetivos se acelera conforme a lo planteado previamente en sus reportes financieros.
Asimismo, el Consejo de Supervisión aseguró que seguirá involucrado de manera cercana con el equipo ejecutivo para garantizar continuidad operativa y preservar el ritmo de crecimiento durante la transición.
La decisión busca evitar disrupciones en un momento en el que la compañía impulsa sus metas de largo plazo y mantiene el foco en la implementación de su plan estratégico globa
