Querétaro suma casi 7 mil nuevos empleos formales en un año y mantiene crecimiento laboral en 2026
Querétaro continúa consolidándose como una de las entidades con mejor desempeño laboral del país, al registrar 722 mil 938 trabajadores afiliados al IMSS en junio de 2026, lo que representa 6 mil 859 empleos formales más que en el mismo mes del año pasado, informó la secretaria del Trabajo estatal, Liliana San Martín Castillo.
La funcionaria destacó que el crecimiento anual del empleo formal fue de 0.96 por ciento, mientras que el comportamiento del mercado laboral durante el año mantiene una tendencia positiva.
De acuerdo con los datos presentados, el segundo trimestre de 2026 registró un promedio de 723 mil 520 empleos, cifra superior en 7 mil 405 puestos de trabajo respecto al mismo periodo de 2025, equivalente a un crecimiento de 1.03 por ciento.
Asimismo, el promedio del primer semestre de 2026 alcanzó 722 mil 554 empleos, superando en 7 mil 81 plazas el promedio observado el año anterior, con una variación de 0.99 por ciento.
“En Querétaro seguimos generando las condiciones para que más personas accedan a un empleo formal. Estos resultados reflejan la confianza que existe para invertir en nuestro estado y el trabajo coordinado entre el gobierno, el sector productivo y las y los trabajadores para fortalecer el desarrollo económico y el bienestar de las familias queretanas”, señaló San Martín Castillo.
La titular de la Secretaría del Trabajo subrayó que estos indicadores se suman a otros resultados que posicionan a Querétaro como referente nacional en materia laboral, entre ellos el primer lugar en calidad laboral según el Índice de Competitividad Estatal, la menor pobreza laboral del país con una tasa de 19.8 por ciento, un entorno de paz laboral sin estallamientos de huelga y un desempeño destacado en generación de empleo formal y participación económica de las mujeres.
Finalmente, la funcionaria reiteró el compromiso del gobierno estatal de continuar impulsando políticas públicas orientadas a fortalecer la vinculación laboral, la capacitación, la conciliación y la inclusión, con el objetivo de ampliar el acceso a empleos formales y de calidad para la población queretana.
