Audi México anunció una reestructura organizacional con la creación de la Dirección de Liderazgo, Cultura y Asuntos Públicos, área que integrará las funciones de comunicación, asuntos públicos, cultura organizacional y desarrollo de liderazgo como parte de su estrategia para fortalecer la gestión del talento y la transformación de la compañía.
La nueva dirección será encabezada por Sahie Gazal Yunes, quien además asumirá la vocería oficial de la planta de San José Chiapa. La directiva, que anteriormente lideraba los asuntos gubernamentales y la relación con grupos de interés, tendrá entre sus principales objetivos impulsar una cultura organizacional más inclusiva, fortalecer el liderazgo interno y ampliar las oportunidades para que más mujeres accedan a puestos de mayor responsabilidad.
Como parte de los cambios, Fernando Martínez Wittig fue designado director de Relaciones Laborales de Audi México, luego de desempeñarse durante tres años al frente de Relaciones Corporativas, donde coordinó la comunicación institucional y la relación con autoridades, comunidades y medios de comunicación.
La empresa señaló que la nueva estructura busca alinear el liderazgo, la cultura organizacional y la comunicación con las prioridades estratégicas de Audi México, fortaleciendo la colaboración interna y las relaciones con sus distintos grupos de interés.
