La jornada reunió a 50 empresas nacionales e internacionales que ofrecieron oportunidades laborales con salarios de hasta 70 mil pesos mensuales.
Más de mil 600 personas participaron en la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes Querétaro 2026, organizada en las instalaciones de la Universidad Tecnológica de Querétaro (UTEQ), donde jóvenes tuvieron contacto directo con empresas y conocieron opciones para incorporarse al mercado laboral.
La jornada fue encabezada por la secretaria del Trabajo de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, quien destacó la importancia de generar espacios que permitan a las nuevas generaciones no sólo conseguir un empleo, sino también adquirir experiencia, desarrollar habilidades y construir una trayectoria profesional.
Durante el encuentro participaron 50 empresas nacionales e internacionales, entre ellas Abbott, Huawei, Kellanova, Sisttemex, Wynn de México, Comverge y KH México, con vacantes dirigidas a personas con diferentes perfiles y niveles de escolaridad.
Las oportunidades laborales ofrecidas contemplaron salarios de hasta 70 mil pesos mensuales, además de opciones para distintos niveles de experiencia y formación.
San Martín Castillo llamó a las y los jóvenes a confiar en sus capacidades y mantener una preparación constante para aprovechar las oportunidades disponibles en el mercado laboral.
La funcionaria señaló que el primer empleo puede representar un punto de partida para desarrollar nuevas competencias y avanzar hacia mejores oportunidades profesionales.
Por su parte, el rector de la UTEQ, Luis Fernando Pantoja Amaro, destacó que la realización de la feria en la institución permitió fortalecer la vinculación entre estudiantes, egresados y el sector productivo.
También resaltó que algunas de las empresas participantes fueron creadas por egresados de la propia universidad, lo que, dijo, demuestra el impacto de la formación profesional en áreas como el emprendimiento, la innovación y la generación de empleos.
El encuentro reunió a representantes de compañías de distintos sectores y permitió a los jóvenes conocer de primera mano los perfiles que demanda actualmente el mercado laboral queretano.
La Secretaría del Trabajo señaló que este tipo de jornadas forman parte de las acciones para facilitar la incorporación de las juventudes al mercado laboral, fortalecer la vinculación con las empresas y ampliar el acceso a empleos formales y oportunidades de desarrollo profesional.
