CFE fija 48 metas de sostenibilidad para el periodo 2026-2030
El plan contempla 107 líneas de acción en materia ambiental, social y de fortalecimiento institucional, con énfasis en eficiencia operativa, gestión del agua, transición energética y transparencia.
La Comisión Federal de Electricidad (CFE) publicó su Plan de Sostenibilidad 2026-2030, una estrategia que establece 48 metas y 107 líneas de acción para incorporar criterios ambientales, sociales e institucionales en la planeación, inversión y operación de la empresa pública.
El documento busca fortalecer el desempeño de la CFE, contribuir a la soberanía energética y favorecer el acceso a energía asequible, sin comprometer la seguridad y confiabilidad del Sistema Eléctrico Nacional.
Durante la sesión del Consejo de Administración, la directora general de la CFE, Emilia Esther Calleja Alor, señaló que la sostenibilidad será un componente transversal de las actividades de la empresa, con el objetivo de avanzar hacia una operación más eficiente y resiliente, así como hacia una transición energética ordenada.
Aprobado el 29 de junio de 2026, el plan se elaboró conforme a la Ley de la Empresa Pública del Estado, Comisión Federal de Electricidad, y su reglamento, que establecen la actualización periódica del instrumento para responder a cambios en las prioridades y riesgos de la compañía.
Identifica 14 temas prioritarios
Para diseñar la estrategia, la CFE realizó un análisis de doble materialidad, mediante el cual identificó 14 temas relevantes tanto por el impacto de sus actividades en las personas y el entorno como por los factores que pueden afectar su operación y desempeño.
Los temas se distribuyen en tres dimensiones. La ambiental comprende biodiversidad y ecosistemas, cambio climático, gestión del agua, transición energética y emisiones. La social incluye bienestar comunitario, equidad e inclusión, cadena de suministro, y salud y seguridad laboral.
En el ámbito institucional, el plan contempla energía accesible y asequible, ética y derechos humanos, gestión integral de riesgos, gobernanza, marco legal y transparencia, así como un modelo de negocio sostenible y resiliente.
Las 107 líneas de acción abarcan aspectos como la eficiencia operativa, la acción climática, el desarrollo del talento, la seguridad de las personas trabajadoras, la transparencia y la gestión de riesgos.
Busca fortalecer inversiones y rendición de cuentas
La implementación del plan también pretende mejorar la identificación de riesgos y oportunidades, generar valor para las comunidades y el personal, y reforzar la rendición de cuentas ante sus distintos grupos de interés.
Además, la CFE prevé que el instrumento contribuya a facilitar el acceso a mecanismos de financiamiento sostenible para proyectos estratégicos.
Con su publicación, las distintas áreas de la empresa contarán con una referencia común para incorporar criterios de sostenibilidad en sus procesos de planeación y gestión durante el periodo 2026-2030.
