Fortalece economía e innovación alianza binacional para el desarrollo de talento en la región CaliBaja
Durante su participación en la segunda sesión del Consorcio de Educación Superior CaliBaja (CHEC por sus siglas en inglés), el Secretario de Economía e Innovación, Kurt Honold Morales, refrendó el compromiso del Gobierno del Estado con el fortalecimiento a la vinculación entre academia, industria y gobierno, como eje estratégico para impulsar el desarrollo de talento especializado, la atracción de inversión y la competitividad de la región CaliBaja.
Honold Morales destacó que esta colaboración binacional es fundamental para consolidar al sur de California y Baja California como polo estratégico de innovación, inversión y desarrollo tecnológico.
El Consorcio de Educación Superior CaliBaja (CHEC) representa un esfuerzo binacional que fortalece la movilidad académica, el intercambio de conocimiento y la construcción de una agenda conjunta para el desarrollo económico sostenible de la mega región y actualmente está integrado por Cetys Universidad, la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), Universidad Iberoamericana Tijuana, la UCSD, Southwestern College (SWC), la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), entre otras.
“Trabajamos de manera coordinada con el CHEC para asegurar que las y los egresados cuenten con las habilidades técnicas y especializadas que hoy demandan las industrias globales. El fortalecimiento del capital humano es clave para mantener la competitividad de Baja California en sectores estratégicos como el aeroespacial, dispositivos médicos y semiconductores”, señaló Honold Morales.
A través de esta colaboración, la SEI impulsa la vinculación entre las necesidades del sector productivo y los programas académicos y de investigación de las instituciones educativas, contribuyendo así a aprovechar las oportunidades derivadas del nearshoring y de la creciente atracción de inversión extranjera hacia la región fronteriza.
Asimismo, participa activamente en mesas de trabajo estratégicas enfocadas al desarrollo del talento, con el objetivo de transformar el potencial educativo de la región en capital humano altamente calificado que responda a los retos y oportunidades del mercado laboral actual.
Como parte de esta segunda sesión, realizada en las instalaciones de la Ibero Tijuana, las y los asistentes participaron en cinco mesas de trabajo estratégicas entre las que destacan fondeo y gobernanza, legislación, desarrollo de talento, mapeo, acreditaciones y movilidad y comunicación.
