28 de agosto de 2026.- El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw) publicará este viernes la convocatoria para la consulta del Convenio de Revisión Contractual 2026-2028 y el lunes 31 de agosto comenzará la entrega del documento en las diferentes áreas de la planta de la armadora de autos de Cuautlancingo, Puebla.
De acuerdo con un comunicado, Sitiavw pidió a sus agremiados mantenerse atentos a sus canales oficiales y a la información que proporcione directamente la Comisión Revisora para evitar rumores, provocaciones y desinformación que, señaló, buscan debilitar y dividir a los trabajadores.
La consulta se realizará después de que Volkswagen de México y Sitiavw alcanzaron un acuerdo global de 10.04 por ciento en la revisión salarial y contractual de 2026.
“El día de mañana viernes 28 de agosto del presente año, se publicará la convocatoria para la CONSULTA DEL CONVENIO DE REVISIÓN CONTRACTUAL 2026-2028″, informó el sindicato en el comunicado.
De acuerdo con testimonios de trabajadores sindicalizados, únicamente 4.30 por ciento de ese porcentaje corresponde a un incremento al salario.
Los trabajadores explicaron que otro 4.90 por ciento del porcentaje global corresponde a un pago único de 16 mil 300 pesos. Este recurso no será incorporado al salario base, por lo que tampoco tendrá impacto en las prestaciones.
A este concepto se suma un día adicional de vacaciones para toda la plantilla, equivalente a 0.80 por ciento del acuerdo global. Aunque representa una mejora en las prestaciones laborales, los sindicalizados señalaron que este beneficio no implica un incremento a los ingresos de los trabajadores.
El 0.04 por ciento restante corresponde a un ajuste en el nivel salarial R, beneficio que alcanzará únicamente a un grupo reducido de empleados, por lo que tampoco representa una mejora generalizada para toda la plantilla de Volkswagen de México.
De esta manera, el 10.04 por ciento anunciado por Volkswagen y Sitiavw se integra por 4.30 por ciento de aumento directo al salario, 4.90 por ciento correspondiente al pago único de 16 mil 300 pesos, 0.80 por ciento por el día adicional de vacaciones y 0.04 por ciento por el ajuste al nivel R.
Mediante esta distribución, 5.74 por ciento del porcentaje global está relacionado con conceptos que no representan un aumento directo y permanente al salario de toda la plantilla, mientras que el 4.30 por ciento restante sí tendrá un efecto permanente sobre el ingreso salarial y, por consecuencia, sobre las prestaciones vinculadas al salario.
A inicios de mayo, el Sitiavw anunció que para la revisión salarial y del Contrato Colectivo de Trabajo iban a solicitar un incremento global del 17 por ciento, que sería un 13 por ciento al salario y cuatro por ciento en prestaciones.
Reportacero
