Acelera Kia México participación de mujeres en la industria automotriz

11 de marzo de 2026.- A lo largo de la historia de Kia México, el desarrollo en cada uno de sus procesos ha recibido mejoras de innovación y adaptación para cada uno de los retos a realizar. Como parte de esas mejoras, la participación de mujeres en procesos productivos y de administración a ha ido en aumento constante, demostrando sus capacidades y desarrollando nuevas habilidades.

En ese sentido, Kia México destaca por su evolución constante en materia de inclusión.

Mientras que a nivel global las mujeres representan cerca del 24% de la fuerza laboral automotriz, en Kia México, con más de 2,500 empleados, hoy 1 de cada 3 colaboradores es mujer, superando el promedio internacional. Este crecimiento, que pasó del 10% al 30% en pocos años, refleja el compromiso de la compañía por generar oportunidades reales y sostenibles para el talento femenino, tanto en procesos productivos como en posiciones de liderazgo.

Complementando su desarrollo y conocimientos, la compañía ha creado programas en beneficio personal y apoyo en cada una de sus necesidades, como Mom To Be, en el cual llevan acompañamiento durante cada etapa de embarazo de las colaboradoras, así como apoyo nutricional y beneficios en sus actividades diarias.

Adicional a esto, programas como el Girls At Kia, buscan que estudiantes de carrera técnica y universidad conozcan las actividades diarias de la empresa, acompañadas y asesoradas por ingenieras, quienes las guían durante su estadía en las instalaciones y les explican las actividades en sus áreas de trabajo.

“Generar oportunidades para las mujeres en la industria automotriz nos impulsa a crear un centro laboral más equitativo y justo, demostrando que el trabajo en equipo y la colaboración es tarea de todos. Buscamos que quienes colaboran con Kia México, independientemente de su género, cuente con las herramientas adecuadas para su éxito, alcanzando sus metas y sueños, buscando consolidarse en la industria, así como en su vida personal.” comentó Marianela Calderón, Directora de Experiencia del Empleado.

Kia México seguirá impulsando los espacios y programas donde las colaboradoras puedan seguir creciendo en su vida profesional a la par de alcanzar éxitos en su ida personal, motivando su desarrollo y liderazgo dentro y fuera de la organización.

Reportacero